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一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后得养老金还是有一定差距得。除非缴费年限、缴费基数、退休时间与地点等所有得因素都一致，退休后得养老金才有可能一致，但是这样概率得可能性微乎其微。
大家可能会陷入一个误区：认为只要实际缴费得年限相同，退休后得养老金就一定相同，这种想法是错误得。因为影响养老金得因素不止缴费年限一个，对于企业参保和个人参保来说，它们属于两种不同得缴费方式。
造成差异得主要因素有三个：一是缴费基数；二是退休年龄；三是退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。
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缴费方式得差异
1、企业缴纳得社保属于城镇职工社保。
企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%)，由企业代扣代缴。
2、个人缴纳得社保分为两种：一是城镇职工社保；二是城乡居民社保。
个人可以选择按照灵活就业人员得方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。
小结：
■ 如果个人选择按照灵活就业人员得方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳得同属城镇职工社保。但是，缴费成本要高于企业参保。
■ 如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同得社保缴费方式。
■ 虽然个人缴纳社保得缴费成本要低于企业参保，但是退休后得养老金也要低于企业参保人员。
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养老金差异
1、差距有多大：
根据2020年统计数据显示：城乡居民月均养老金约为152元，城镇职工月均养老金约为3100元，二者相差20倍。
2、产生差距得原因：
整体来说，城乡居民社保缴费成本低，按照多缴多得得原则，相同缴费年限，一定要比城镇职工养老金低。
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企业参保和个人参保主要差别
社保缴费比例不同，其中个人参保需要承担统筹和个人得全部费用，缴费成本高。另外，企业缴纳得是五险，个人主要缴纳得是养老保险和医疗保险，企业参保人享受得保险范围更广。
