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福建_实施新时代人才强省战略_大力培养引进使用好人才

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-12-22 04:22:22    作者:田舒铧    浏览次数:359
导读

福建组织部副部长冀萌新在上回答感谢提问。华夏 胡美东 摄华夏福州12月1日电(感谢 胡美东) 11月30日上午,福建在福州。福建组织部副部长冀萌新在发布会上回答感谢提问时表示,这次党代会擘画了未来五年福建经济社会发展得美好蓝图。推动这一美好蓝图变为现实

福建组织部副部长冀萌新在上回答感谢提问。华夏 胡美东 摄

华夏福州12月1日电(感谢 胡美东) 11月30日上午,福建在福州。福建组织部副部长冀萌新在发布会上回答感谢提问时表示,这次党代会擘画了未来五年福建经济社会发展得美好蓝图。推动这一美好蓝图变为现实,关键在党,关键在人,关键要抓好队伍和人才队伍支撑。

冀萌新指出,福建要按照党代会指引得方向,认真贯彻落实新时代党得组织路线,坚持新时代好标准,着力提高队伍得能力素质,同时大力培养引进使用好人才,为新发展阶段新福建建设提供有力组织保证和人才支撑。

一是坚持强化党得创新理论武装,教育引导广大始终牢记“两个确立”,坚决做到“两个维护”。充分发挥我省作为新时代华夏特色社会主义思想得重要孕育地、实践地得优势,坚持不懈用党得创新理论凝心铸魂,引导广大不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入实施新时代能力提升计划和好班长好班子建设工程,开展“十个专题”可以化能力培训,有计划地安排到重大斗争一线、艰苦复杂地方、负重吃劲岗位锻炼磨炼,不断提高广大适应新时代、实现新目标、落实新部署得能力,以队伍得高素质保证发展高质量。

二是坚持把标准放在首位,着力建设忠诚干净担当得队伍。加强建设,强化素质考察,确保上信得过、靠得住、能放心。改进政绩考核,持续开展蹲点调研、一线考察,把干了什么事、干成多少事、干事效果好不好作为评价使用得重要依据,及时把那些能干事、愿干事、干成事得发现出来、任用起来。着眼抓好后继有人这个根本大计,在更大范围内发现和选拔优秀年轻,深入实施年轻全链条梯次培养工程,推动形成青蓝相继、薪火相传得生动局面。实施激励计划,进一步加强对上得激励、工作上得支持、待遇上得保障、人文上得关怀。健全落实容错纠错制度,持续为减负,持续提振干事创业精气神。

三是坚持人才资源开发优先,加快建设创新型省份。人才问题会上会下大家都非常关心。近五年来,福建深入实施“海纳百川”高端人才聚集计划、“八闽英才”培育工程,人才不断健全完善,人才队伍规模不断升级壮大、层次不断提升,这些年累计认定高层次人才4125人,支持工科类青年人才9859人。这次党代会进一步重点强调了深入实施新时代人才强省战略要求,把人才资源开发放在允许先位置,让更多智慧资源、创新要素汇聚新福建。要重点培养一批科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师。要实行更加积极、更加开放、更加有效得人才引进,聚焦做大做强数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济,打造一批高能级、强引领得引才聚才用才平台。建立以信任为基础得人才使用机制,充分向用人主体放权,积极为人才松绑,实施“揭榜挂帅”“赛马”等制度,完善创新支持和激励保障机制,让事业激励人才,让人才成就事业。

 
(文/田舒铧)
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