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韶关市12月1日起调整提高zui低工资标准比调整前增加210元/月
从市获悉，日前，广东《关于调整我省zui低工资标准的通知》（以下简称“通知”），决定从今年12月1日起调整提高月zui低工资标准和非全日制小时zui低工资标准。
通知明确，我市执行的zui低工资标准调整为1620元/月，对应的非全日制小时zui低工资标准为16.1元/小时。广东省上次调整zui低工资标准是在2018年，当时韶关执行的zui低工资标准为1410元/月，非全日制职工小时zui低工资标准为14元/小时。此次调整，韶关仍执行四类标准，月zui低工资标准上调210元，非全日制小时zui低工资标准上调2.1元。
据了解，zui低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的zui低劳动报酬。非全日制小时zui低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。
通知要求，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和*规定的劳动者福利待遇等项目后，不得低于当地zui低工资标准。
为确保zui低工资落到实处，接下来，我市人社部门将加大宣传力度，进一步加强对zui低工资标准执行情况的监督和检查，充分发挥zui低工资标准的保障作用，进一步提高低收入劳动者工资收入水平，保障和改善民生。
2022年韶关社保缴费标准：
养老保险：缴费区间3800-22941，单位14%，个人8%；
工伤保险：1620-无上限，单位0.1%；
失业保险：1620-24591，单位0.8%，个人0.2%；
生育保险：4981-27582，单位0.9%；
医疗保险：4981-27582，单位5.5%，个人2%；
大病互助：一年标准为132元。
韶关社保代理服务内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、*咨询：为企业及员工提供*的劳动保障法律法规咨询。
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