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不负春光复工忙_广开渠道促就业_深圳多管齐下缓解企业

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-02-21 05:37:53    作者:郭乐森    浏览次数:294
导读

读特元宵佳节将过,深圳企业复工复产驶入快车道。然而每年春节后得阶段性“缺工”依然存在,如何缓解企业“招工难”,助力企业复工复产?感谢从深圳市人力资源和社会保障局获悉,市、区人力资源部门提前谋划部署,多管齐下,有力推动企业复工复产。截至2月15日,全市企业复产率96%,员工返岗率近90%。2月14日,深圳市

读特

元宵佳节将过,深圳企业复工复产驶入快车道。然而每年春节后得阶段性“缺工”依然存在,如何缓解企业“招工难”,助力企业复工复产?感谢从深圳市人力资源和社会保障局获悉,市、区人力资源部门提前谋划部署,多管齐下,有力推动企业复工复产。截至2月15日,全市企业复产率96%,员工返岗率近90%。

2月14日,深圳市公共就业服务中心举办现场招聘会,40余家企业提供岗位3500个。

重点企业安排“一对一”就业服务

虎年新春开工第壹天,位于坪山区得比亚迪六角大楼总部,洋溢着一派欣欣向荣、井然有序得工作景象。返深上班得比亚迪员工正有条不紊地排队做核酸;比亚迪总装工厂车间内,整个产线包括4条主线和5条分装线均已全部开工,只见工人们身穿制服、头戴安全帽,两人一对、三人一组地给每辆组装好得汽车检查零部件。

而在春节前,公司出现了季节性缺工问题。如何解决用工燃眉之急?2021年12月30日,龙岗区人力资源局在获悉比亚迪缺工情况后迅速搭建供需平台,组织龙岗区第二职业技术学校等多家技工学校、人力资源机构以及劳务输出地驻深圳服务站代表等走进比亚迪。比亚迪第三事业部人事经理李治学坦言,比亚迪用工压力较大,人力资源局送服务上门,让企业有了解决困难得底气。

据介绍,春节期间,比亚迪深圳基地得总装车间生产线也没有完全停产,目前所有工人已全部上岗。

感谢了解到,市区人力资源部门提前谋划部署,应对春节前后出现得用工短缺现象。为客观准确掌握异地务工人员流动及企业用工情况,保障企业节后用工需求,节前市将高新技术企业、重点外贸企业、用工规模2000人以上或一次性新增用工500人以上得企业等纳入专项服务范围,安排就业服务专员“一对一”开展服务,通过“送、送技工、送服务”等措施,为企业提供多渠道、精准化得用工服务和指导。

2月14日,深圳市公共就业服务中心举办现场招聘会,40余家企业提供岗位3500个。

发布价值千万元公益招聘大礼包

深圳市智谷天厨科技有限公司“领”到了2022“才市暖阳”公益招聘普惠大礼包,即将享受”免费发布招聘职位(不限岗位数)、视频面试30人次“得服务。

烹饪机器这几年正好赶上风口,我们得订单量年年翻番,对于人才得需求量也是逐年增加,尤其是高端装备制造类人才非常紧缺。“其公司创始人耿凯平在接受感谢采访时表示,高科技人才非常紧俏,企业得招聘成本、人力成本逐年攀升,此次发放得大礼包为企业和人才搭建了平台,提高了匹配精准度,还减轻了企业得负担。

“节后是招聘得高峰期,为了拓宽就业渠道、缓解企业用工压力,我们还面向全市中小企业及人力资源服务机构,推出了公益招聘大礼包,切实降低企业招聘成本。”市人力资源市场处负责人介绍,大礼包主要是指深圳人才网·掌才易云招聘平台(特别szhr)得基础服务面向全市人力资源服务机构、各类中小企业免费开放,服务内容包括网络招聘、线上求职、视频面试、考务系统及机构专属服务等。公益招聘活动将持续一年,礼包价值达1000万元,预计惠及企业超1万家、征集有效就业岗位需求10万个以上。

2月14日,深圳带岗招聘会举行,提供岗位超千个

线上线下一大波招聘会陆续赶来

“节后复工,除了车间操作工,我们还需要结构工程师、品质经理、品质员、销售代表等。”深圳市贵航电子有限公司人力资源总监田甜表示,开年返岗才启动招聘工作,就送来及时雨,邀请参加带岗招聘活动。

搭建平台,促进供需两侧高效匹配,是节后就业服务得重点之一。2月14日,深圳市劳动就业大厦二楼得招聘间气氛热烈,“深圳带岗招聘会”正在这里举行。带岗打破地域和时间限制,通过“企业展示+带岗”拉近用人单位和求职者得距离,打通招聘求职线上对接新渠道,而深受企业和求职者青睐。

市针对留深务工人员特别是在深脱贫劳动力等群体,围绕重点产业链、供应链企业,密集开展网络招聘、带岗等线上招聘活动。截至2月15日,全市累计举办线上招聘活动41场次,发布岗位数1.9万个。预计4月底前将累计举办活动265场。同时,联合“赶集直招”等用户活跃度高得招聘平台,开辟“职达未来”深圳专场招聘会,目前已入场企业超过4700家,发布岗位数超过1.6万个。

市就业促进与失业保险处负责人表示,“我们还将定期组织企业、人力资源服务机构、职业技工院校三方共同参与得供需协商会,确保劳动力市场信息透明、用工需求精准对接,避免供求不平衡时劳动力价格得异常波动。”

福田区派出爱心专车,赴南宁市隆安县点对点接回务工人员

“招才引技”化解技工短缺问题

为了促进劳动者提升技能,满足企业对技能人才得需求,春节节前,市开展“留深守岁、技旺虎年”全民学技能公益活动,遴选腾讯课堂等8家线上培训平台,提供6500门技能课程供劳动者免费学习。截至2月15日,平台学习人次合计54.82万,学习时长7.67万小时。

与此同时,组织市内11所技工院校约6000名学生在春节前后赴大族激光、华星光电等龙头企业开展顶岗实习,缓解企业春节期间用工难问题。搭建校企合作平台,加大“招才引技”力度,不断完善市外职业技工院校学生定向输送工作机制,化解企业技工短缺问题。

“接下来我们会继续加强对广西百色得驰援,待疫情解封后及时对接来深求职就业人员”市就业促进与失业保险处负责人表示,“年内我们还将前往广西、山西、湖北以及汕头、汕尾、河源等地,开展不少于10场劳务对接活动,全力保障企业用工需求。”

(原标题《不负春光复工忙 广开渠道促就业 深圳多管齐下缓解企业节后"招工难"》)

(:深圳特区报感谢 庄瑞玉 通讯员 周雅莎)

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(文/郭乐森)
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