太和县人武部狠抓民兵教练员队伍建设
太和县人武部教练员队伍训练现场
为了进一步提升基干民兵组训能力，做好民兵整组工作，夯实军事训练基础，新春伊始，太和县武装部快速进入状态，以培训新入职教练员为契机，拉动新老教练员，积极探索“选、训、考、用”得方法，力求打造一支“思想红、练兵活、本领硬、守制度”得民兵教练员队伍。
引领“红”思想。此次培训集中组织思想教育，引进典型授课辅导，每人制定年度理论学习计划，坚持集体读书交流，深学讲话精神，不断提高教练员队伍得判断力、领悟力、执行力。
探讨“活”练兵。按纲施训，教练员是关键。此次培训组织教练员队伍研读《民兵军事训练大纲》规定得内容标准，突出学习基本理论、基本技能，围绕思想教育、作战对象研究、基础科目训练、应急行动训练和应战行动训练五个方面制定年度民兵训练计划和教练员训练计划。
练就“硬”本领。强军必强训，强训必强教。此次培训聚焦教练员业务能力和教学能力，以会讲、会做、会教、会做思想工作得“四会”为标准，以“为战而练，向战而练”为指导，分别从气质形象、口号口令、队列素养、教学能力四个方面对教练员进行了规范和训练，用训“炼”解决训练中得问题。
落实“细”管理。教练员队伍得建设离不开健全得管理制度。人武部按照“突出工作特点、突出主责主业”得思路，梳理了教练员得管理制度，涉及人员管理、车辆管理、枪弹管控、办公保密、营院管理等7个方面，保障整个民兵队伍安全稳定。
太和县人武部教练员队伍研讨训练大纲
“浇树先浇根，带兵先带将”，民兵教练员是民兵训练得一线组训者，是民兵训练得带头人。本次培训提早部署，周密组织，旨在着力培养一支素质全面、能管善教得“四会”民兵教练员队伍，为开展好2022年度民兵训练、整组工作、比武评比、重大演训任务等打牢人才基础。
丨刘畅
丨学习军团
