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曝与被打员工谈和解条件 老总赔偿问题未谈及

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-08-07 19:28:53    作者:微世推-张伟    浏览次数:187
导读

曝华夏正与被打员工谈和解条件来源: 斜眼看足球 星空体育 华夏幸福俱乐部老总李君殴打员工,已经过去了七天。目前事态进展如何? 据了解,现在俱乐部和当事员工正在就和解进行谈判。其实,这里的和解可以理解成“和

曝华夏正与被打员工谈和解条件 曝华夏正与被打员工谈和解条件

来源: 斜眼看足球 星空体育

华夏幸福俱乐部老总李君殴打员工,已经过去了七天。目前事态进展如何?

据了解,现在俱乐部和当事员工正在就和解进行谈判。其实,这里的和解可以理解成“和平解雇”。——架也打了,脸也撕破了,双方当然都没法愉快地继续共事了。

被打员工是俱乐部媒体部副总监,事后请假休息养伤。而身为攻击方的俱乐部老总李君则很忙,比网络上的杜甫还忙。2日开始就一直正常上班,还参加了公开活动。当晚中超联赛15轮,李君在工体看台观看了华夏队3:6败于国安队的比赛。

4日,华夏俱乐部和一家水厂签约,李君出席。借此机会,李君想和媒体“推心置腹”一次。或许李老总暴打员工的“虎威”尚在,与会记者们都战战兢兢不开口,现场成了李君单方尬聊。

5日中超联赛16轮,华夏队主场1:2败于泰达。老总殴打员工事件后,华夏队战斗力的增长没有跟上老总的节奏,反倒两连败。

打了架,善后还是必须的。据悉,俱乐部和被打员工已经开始进行和解沟通。前面说了,双方都不可能愉快继续劳资关系了,只有谈“分手”条件了。被打员工自己直接和俱乐部在谈,而没有交给律师。

俱乐部已经就当事员工提出的条件在进行研究,而针对打架事件责任人李君的赔偿问题尚未谈及。


 
(文/微世推-张伟)
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