01.
为什么别人可以，你就不行
很多人可能小时候会经常听到长辈们这样的教导：去到一个新环境，要学会适应，学会跟上别人的节奏，要融入集体。
母亲在我的成长过程中也一直这样教导我。我也一直将其奉为我人生路上的座右铭。直到有一天......
我告诉母亲说，公司的氛围不是很好，老板一不在，这个公司立马变成娱乐场，游戏的游戏，睡觉的睡觉，煲剧的煲剧，甚至还有打牌的。
“那么拼干嘛，到月底还不是拿那么点工资，省点吧。”
“最近在看心理学的书啊，是不是想去做心理咨询啊，现在咨询行业的行情都不大好......”
我在这里想努力工作，却总被人视为异类。
母亲听完后，用过往我在学生时代犯错后的口吻教育我：“每一个人都觉得好，就你觉得不好，所有人都能够在公司待下去，为什么你就不能？”我想反驳她：“每一个人都在混日子，难道我要跟他们一起去混吗？难道他们工作不认真，不积极，荒废时间，我难道也跟他们一样吗？”
这些话终究没有说出口，因为长辈们并不只是想让你适应环境而已，而是想让你和大多数人一样，不要有什么想法，别搞什么特立独行，乖乖地跟着大部分人走就行。他们曾亲口教育你要努力学习，认真工作，不能混。但是到最后，却给你指引一条可耻的路。只是这一次，我没有再继续拼命地适应环境，我选择了辞职。
02.
你不适应不一定就是你自己的问题
“你要去适应社会，而不是等着社会来适应你。”这是我们最常听见，长辈们用来劝解刚刚踏入社会的年轻人。
却从来没有人教我们，如果不适合，那我们应该怎么办？不适合，那就是你自己有问题，你的适应能力不行，往深层次讲，就是你的性格问题、心理问题，跟外界的环境没有关系。不适合，也得适应。
国人非常注重内省，似乎一切烦恼的根源都是你内心对外在事物的映射，你内心清澈看到的事物就是美好的，你内心污浊看到的事物就都是黑暗的。你应该调整你的心态。至于你跟外界环境是否冲突，那个不重要。因为别人都没有这个问题，就你有，那不就是你的问题嘛！
但是，不适应环境就一定真的是我们的问题吗？如果我们能顺着这个思路深入思考一下，也许人生之路就会改变。
03.
少有人走的路，真的不好吗？
大学时就曾经看过有一个师兄，大三的时候就搬出去校外自己租房住。由于之前经常去他们宿舍串门，所以经常会听到周围的人评价这位师兄。“不就是性格孤僻嘛，去吃个宵夜叫他去他也不去；都在CF联机就他一个人在看书；生活作息都跟我们大伙不一样。”
只是师兄对这些都毫不在意，除了晚上不回宿舍住，其他时间上课、吃饭都是跟同学一起的。他告诉我，他想考GMAT，想要申请国外留学，需要一个相对安静的环境学习。宿舍的氛围，环境确实不利于静下心来备考。
在外人看来，师兄就是个不合群的怪人，只是，他没有选择努力去适应宿舍的环境，而是选择拥抱目标。因为他知道，来上大学的目的不是为了去适应周围的环境，而是让自己在未来获得更多成长的机会。
不久之后，师兄通过了GMAT考试，成功申请上了留学；而他的那些室友，毕业的时候都在迷茫，简历写来写去，只有英语四级和考试成绩。
圈子不同，不必强融。
04.
他们适应了环境，
却活成自己讨厌的样子
朋友小瑜毕业后短短几年的体制生活，已经将她变成了原来最讨厌的样子。
每天重复着复印资料，贴打发票的机械生活，没有了过往学习的动力，就连过去一度认为非常浪费时间的闲逛淘宝，煲剧，斗地主，一切的一切，都已经习以为常。谈论最多的，就是谁谁谁在微博上又互撕了，谁谁谁又出轨了，哪家外卖最近有打折促销。
她曾经也是豪情万丈，毕业后想要有一番作为。只是没办法，她必须努力去适应环境，努力跟上周围的人，这样才不会被人视作异类。她也想过挣扎，抗拒，但是时间正将她的激情一点点浇灭，环境正将她的棱角一遍遍磨平。近朱者赤近墨者黑。渐渐地，她开始心有余而力不足，讨厌那样的环境，却发觉自己已经被周围的环境同化掉了。
电影《肖申克的救赎》里面，老囚犯布鲁克斯在获得假释之后，一度无法适应外面的生活，几次想违反假释条例重回监狱，最后没办法选择自杀。相信布鲁克斯在初入监狱的时候也是抗拒的，但是在监狱50年的时间，让他习惯了监狱的一切，甚至到最后离不开它。
正如电影里瑞德讲的那句：“老布只是被体制化了。这些围墙很有趣，刚开始，你恨他们，接着，你适应了它们，时间久了，你开始离不开它。”
但是，这样的环境，是我们真正想要的吗？
05.
选对的环境，
需要明确你的目标
多少人真正的目标是要求发展，求成长，但是因为自己摇摆不定，加上旁人的教唆，进入的环境，却只能给你提供福利，安逸的生活，每天做不完的琐碎事，以及几乎看不到希望的晋升路径。
相对于目标来讲，一个人的性格对于组织、集体来说，并不是最重要的。在我之前所接触到的团队里面，有性格内向的，外向的，热情的，安静的，他们不需要被刻成一个模样，他们只需要各司其职，发挥其最大的作用。你不可能招来一群性格相同的人，但是却可以吸纳一帮与你企业有共同目标感的人。
所以，走到一个新环境里面，第一件事不是努力地去适应新环境，而是要去观察和了解，你所处的环境、你周围的同事，以及企业的目标是否与你个人的目标相近似。
06.
真正对的环境，
会让你心甘情愿为其付出时间和精力
一位致力于认知提升的公号主曾经提到过他以前公司员工的工作状态：
周末，会有人主动在群里问：今天谁去公司？一起吧。
没有人要求，没有任何奖惩。甚至，他们干完了活会主动说：我的事情干完了，有没有别的可以做？
别人都在盼着下班时间赶紧到来，他们倒好，周末争着去加班。这些人吃饱了撑着没事干吗？
很多老板都会利用威逼利诱的方式强迫员工加班，但是这是最偷懒、最低效的做法。更好的模式是把员工和下属当成一个伙伴，大家一起为一个目标努力。没有强迫，没有奖惩，大家每个人都认同于一起成长这个目标。
只有在目标感凝聚的团队和环境里面，你的个人成长才能得到最大限度地发挥，你也能够在这样的环境当中获得真正的快乐和成就感。
所以，真正适合你成长的环境从来都不需要你刻意去改变什么，更不需要你付出额外的时间和精力去融入，它本身就是水到渠成的、无需费力。
