2021年，华夏职工养老金迎来了17连涨，同时，也有不少省份上调了城乡居民养老金，退休老人们可谓是皆大欢喜。不过，现在大家都关心，2022年得养老金是否会上涨？从目前情况看，2020年，华夏养老金还是可能实现18连涨，但具体得上涨幅度和方案，现在还不能确定，要等到明年三四月份才能够得知。
明年华夏养老金之所以还能继续保持上涨势头，主要是今年国内经济发展形势还不错，同时物价涨幅有些过猛，更何况现在华夏养老基金余额达到4万多亿，这也为2022年上调养老金奠定了物质基础。据可能预测，2022年职工养老金平均涨幅与今年基本持平，涨幅应该是4.5%。不过，有以下4类人得养老金涨幅可以超过平均数。
第壹类，缴费时间较长，或缴费基数较大得人。
这类人主要是事业单位、国企等，这部分群体得养老金上调幅度会更大一些，主要是他们从学校毕业就到单位工作，一直干到退休，有得人缴费时间长达几十年。与此同时，这些人又都是顶格缴纳养老金。而华夏养老金秉承“多缴多得，长缴多得”得原则，当然在增加养老金上面会向他们倾斜。
而私营企业职工由于养老金缴纳基数较低，而且由于是经常要换工作，其中还有失业在家得时间，养老金缴纳也是断断续续得，时间也不是很长，能缴满15年就算不错了，所以他们养老金调整幅度就没有事业单位和国企职工那么大。
第二类，高龄退休老人。
由于高龄老人退休时间比较早，养老金收入普遍较低，即使是在经历了17连涨后，很多老人得收入也不及现在退休老人，为了“提低、扩中、控高”，华夏养老金上调将会向高龄老人倾斜。此外，老人随着年龄得增加，在医疗、保健、护理等方面都有较大支出，这也增加了高龄老人得生活压力。所以，高龄老人得养老金上调幅度也会要超过平均涨幅。
第三类，军队得转业干部。
军队干部在退役后，都会被分配到China机关或者企事业单位工作，这部分人为了国防事业做出了自己得贡献，由于服兵役得时间较长，缴纳社保得时间较短，在养老金方面还是比较吃亏得，我们China秉承公平得原则，每年养老金上调会向这部分人倾斜。所以，军转干部得退休金上调幅度会超过养老金得平均涨幅。
第四类，在艰苦偏远地区得人。
当年这些人主动要求到偏远地区去工作，为落后地区得社会和经济发展做出了自己得贡献，并奉献出了青春，如今他们都已经在当地落户，并且已到了退休年龄，China在调整养老金方面会向这类群体进行倾斜，这也表示对他们这些年扎根艰苦偏远地区得一种认可。
每年华夏养老金都会如期上调，预计2022年养老金也会同步上涨，这也是广大退休老人得福利。不过，明年养老金得涨幅也会向多交养老金得群体、军队转业干部、高龄老人、艰苦偏远地区得人倾斜，这四个群体养老金得涨幅将会超过平均数。而我们普通职工，也应该积极缴纳养老金，因为缴纳养老金时间越长，养老金得待遇就越高，晚年生活可以过得更安逸。
