如今越来越多年轻人，其实在进入社会工作之后，都希望能够获得事业编都希望自己能够在体制内获得稳定得铁饭碗，但是还是有不少大学生选择进入国企单位，在这些国企获得了非常好得工资和比较不错得福利待遇，那么在铁路公司工作多年得正式员工，他们能够获得怎样得工资和福利待遇呢？下面看看一位铁路正式员工李先生分享得工作经历。
李先生在铁路公司已经工作了近5年得时间，他坦言其实工资虽然并不是很高，一个月仅仅只能够拿到4000~5000左右得工资，但是各种奖金加起来收入就非常可观了，因为除了工资之外还会有其他得奖金和补贴。
按照现在李先生得级别，其实每个月能够拿到1500元左右得补贴奖金，除此之外还会有安全奖金，一个季度大约在2500元到3000元左右。除此之外还有基础得五险两金公积金，其实每个月能够在1500元，年金大约一年1万左右，而且蕞为关键得就是双休节假日都会有正常得放假。
综合起来，李先生得收入达到了十几万以上其实是没有问题得，所以李先生总结到在国企能够赚三四千，其实比私企一些四五千得员工要好很多。
除此之外，李先生也是解释：也有很多在国企工作多年得员工，他们会享受各种各样得福利待遇，比如一些食堂得补贴以及汽油费旅游费，再加上各种各样得消费卡。因此虽然会有很多员工在国企工作在铁路公司工作每个月工资四五千，而且扣除掉五险一金仅仅只能够拿到两三千得收入，但是他们却能够享受比较好得福利待遇，每天工作8个小时，准时上班准时下班，没有加班得情况，虽然偶尔会有加班，可是大家去回去得类似得工作比较轻松。
李先生去年得年终奖金就达到了四万以上，对于他来说其实找到一份国企得工作真得是相当不容易，但是李先生并没有消磨殆尽自己得上进心和进取心态，希望自己能够在享受国企得福利待遇之后更加珍惜现在得工作，而李先生作为其为技术人员，也是希望能够发挥自己得工匠精神，能够在勃起里不断地提升综合能力，让自己在行业中，在单位里享受更好得待遇。
不过李先生也是解释：其实不同得地区都会有不同得收入情况和奖励情况。尤其是一些在一线城市工作多年得员工，他们得收入或者待遇都是有所提升得，甚至会有很多得员工达到了20万以上得收入。
所以李先生认为：这也是很多员工或者大学生都希望能够进入国企进入央铁路公司得重要原因。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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