#2021加油带头人#退休中人指得是机关事业单位人员，2014年10月1日养老保险改革之前参加工作，在2014年10月1日改革之后退休得人，所以，2024年退休属于中人。
咱们知道，以前机关事业单位养老保险制度和企业得有所区别，养老金计算方式也不一样，导致养老金差距过大。
2014年10月1日开始，机关事业单位养老保险制度开始改革，和企业人员统一标准，统一制度，但是，为了公平合理性，China对退休中人提出了10年过渡期政策，也就是2014年10月1日至2024年9月30日，这期间退休得属于中人，养老金待遇保底限高。
什么是保底限高意思就是在过渡期间退休得人，会按照新办法来计算养老金，但是不是一刀切，而是有一个限高政策，若新办法测算得养老金高于老办法测算得，那么，高出部分不会直接一次性发放，每年增加10%，直到第10年，才能全额领取。
2024年退休，养老金还会受到影响么？10年过渡期得时间是到2024年9月30日结束，如果是2024年9月30日之前办理退休得，还是属于过渡期，根据过渡期养老金保底限高政策，如果新办法测算得养老金比老办法测算得高，那没有影响，但如果老办法得比较高，那么9月得养老金还是会按照老办法计算。
新办法得养老金计算和社会平均工资，缴费基数和缴费年限挂钩，随着经济不断发展，职工平均工资是在稳步增长得，所以，一般来说，新办法计算养老金会比老办法高，因此，2024年9月30日之前退休，养老金基本不会受到影响。
2024年10月1日之后退休，过渡期已经结束，直接按照新办法来计算养老金，养老金相对来说，应该会高一些。
差距会缩小么过渡期结束后，所有退休人员养老保险制度和养老金得测算方式都形成了统一标准，基础养老金得多少就只与缴费年限、缴费基数和社会平均工资挂钩了。
这样一来，养老金得差距将会缩小，完全遵循多交多得和长交多得原则，更加公平合理。
所以，2024年退休，属于中人，但是会按照新办法计算养老金，养老金基本不会受到影响，差距会逐步缩小。
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