在职场上，有一类公司常年都在招员工，而老板为了节约成本想尽办法坑员工，实在是让员工心寒。还有的公司直到员工走完了，老板还不知道怎么回事，其实都是由以下几点原因造成的：
一、要求员工工作积极，随时加班
对于那些大公司加班还有加班费，员工多少能接受，但有很多小公司员工不是很多，在业务繁忙时就会要求员工主动加班，而且不会支付加班费，还美曰其名“帮员工快速成长”。更有甚至，在员工放假时打个电话，让其快速到公司处理事情，打完电话就挂，让员工连说话的机会都没有。
二、老板总是画饼，从不兑现
这是老板为了留住员工的惯用招数，在平时不断的给员工画大饼，“不要太在意工资，首先得创造价值，大家做的都记在心里，以后还会发奖金分股份。”可是到了兑现的时候，员工拿到的就是一点微薄的底薪，接着找个借口搪塞过去，继续开始画大饼，的确让人心寒。
三、吃饭聚会AA
有的老板经常会组织员工聚餐，但是结账时要AA制，员工挣钱也不容易，搞得大家都不想去找各种借口拒绝，但老板用一句话反驳你：谁不来就是不合群，团队要有凝聚力。遇到这种小气的老板，员工也是叫苦不已。
大家中过老板这些招数吗？你的老板是怎么做的呢？欢迎大家在评论区交流！
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