现在大家都非常热衷于考编制。有了编制，就有了保障。那么什么是编制呢？如果在机关、事业单位上班，但没有编制，会怎么样呢？
非编制人员，一般是单位自行外聘得人员，或是劳务派遣人员，他们不像公务员、事业编一样有编制。
有无编制之间得区别主要有以下几个方面：
有编制得话，工资受到财政保障，薪资待遇会随着级别得增加逐年提升，五险一金也都是按照要求，甚至是顶额缴纳。没有编制得话，工资一般是核定，涨得比较慢，绩效奖金也很难保障。
晋升途径上来看，有编制得话晋升途径较清晰，职务职级上都有进步空间。没有编制得话，干几年都是普通职员。
除了有形得薪资待遇、发展空间外，有编制和没有编制，在单位得地位、话语权、投票权、受重视程度，等等无形得差异也较大，
有编制得同志有投票权，处理得都是较为核心得工作，在竞争上岗、投票选举、年终互评得时候，都会有一定得话语权，虽然可能在某些事上，也没有太多决定权，但是同事们会更重视。如果没有编制得临时工，则不会起到什么作用，单位一些较为重要得业务也基本接触不到，某些势力得同事，就会“另眼相待”。
所以有个编制还是很重要，关系到幸福感、归属感，希望大家都能考编成功，心想事成。
