黑龙江
省人社厅副厅长左志斌就2022年工作报告中关于落实就业优先政策得内容进行解读时表示，就业是民生之本，聚焦落实“六稳”“六保”首要任务，就是要充分发挥省市县三级稳就业工作专班作用，压实地方主体责任，完善工作组织支撑、就业政策协同、公共就业服务、统计分析预测、失业动态监测和劳动关系调处“六大体系”，确保全省就业局势总体稳定，努力实现更充分更高质量就业。
左志斌说，要强化就业优先，提升增量扩就业。通过实施大项目拉动就业计划，全力保障重点产业、重点企业用工；实施创业带动就业计划，构建省市县三级创新创业孵化基地体系；实施新就业形态发展计划，紧盯远程办公、云端消费、带货等新业态就业机遇，打造新得就业增长点。
要强化政策协同，叠加发力稳就业。继续面向市场主体打好政策“组合拳”，帮助市场主体减负纾困、恢复发展，稳市场主体保就业。
要强化分类施策，保障重点固就业。统筹做好重点群体就业帮扶，新开发公益性岗位托底安置就业困难人员，确保零就业家庭动态清零。
要强化职业培训，着力缓解结构性矛盾。深入实施职业技能提升行动，全面推行企业新型学徒制，大力开展高校毕业生、农民工等群体专项职业培训计划。
要强化优化服务，提升效能促就业。创新开展春风行动、高校毕业生金秋招聘月、民营企业招聘周等公共就业服务活动。
要强化动态预警，守牢底线保就业。运用移动通信、社保缴纳、招聘求职等大数据比对分析机制，加强对重点地区、重点群体、重点行业就业形势监测和用工分析，完善失业风险应急预案，实行规模性裁员“零报告”制度，强化企业用工指导，确保企业用工总体稳定。
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