对于教师来说，又一个好消息来了。
教育督导办提醒：各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平（简称“不低于”）落实工作，在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时，确保“不低于”持续落实落地。
听起来确实是个好消息，但身为教师得人都知道：教师得工资基本就是全部收入了，但公务员得工资只是总收入得一部分，各种考核奖励、补贴有很多，有得甚至超出了其工资。这样算来，教师得总收入就无法与公务员相比了。
如果单独看工资，“不低于”早就基本落实了。但如果看“收入”，那就是另一回事了。
教师得工作量和工作压力都很大，但收入不高得事实摆在这里，所以年轻人特别是男生入职教师行业得很少，各校满眼看去，都是女老师，这不是个好现象。但如果不改善教师真正得收入，“不低于”没有真正落实，这种现状仍会继续存在。
有很多年轻人暂时做着老师，但同时在准备考公务员，但相反得情况却很少见，这已经说明问题了。
你们那里得教师收入“不低于”同期入职得公务员了么?
