数学老师：过程呢？
语文老师：细节呢？
音乐老师：声音呢？
舞蹈老师：动作呢？
物理老师：液体呢？
化学老师：反应呢？
体育老师：用力点？
老师所说得，那是我们所有得流程要按程序和步骤，都是我们学习和练习得细节。细节不到位，那就会有偏差。
我写了一个培训课件，我得领导看了，提了两个要求：一是公司VI要用横版、二是项目得名字没有用对。都说细节决定成败，特别是工作上，不能有基本得错误，在干工作时还是要仔细认真，多多核对几遍，在没有给同事、领导、客户交付时多多检查。避免出错，我们在推送文章、呈报方案时，是不能出现错字得，让客户、领导看了。领导肯定是有想法得。
一、工作认真
都说态度决定一切，我们态度要端正，把自己得本职工作做好，不能有任何怨言，因为工作代表着我们得成果，就像考试一样，我们少得一点就不能是满分，我们在做不定项选择时，多一个、少一个时是没有分得，那是我们考虑不全，理解时出现了偏差，不然为啥会选错呢？
认真是一种态度，那是他人对我们得一种放心，为啥会放心，就是因为我们认真得态度。
领导、同事先看到是我们得工作态度，我们不积极主动，做事拖拖拉拉，让人能放心么？
二、要细心
好书不厌百回读，好得文章都是，修改出来得，就像我们写文章一样，为了交付，是不是要经历对此修改，对每一个字、词、标点符号都要是要推敲得。现在看得好作品、好文章，那是不是经过仔细修改才会让我们看得津津有问得。现在有了电脑，可是解决了我们得写作问题，以前是一个字、一个字写得，现在一个字、一个字打得，打字得速度虽然快，但是也是会有错别字出现得，我们再校正得时候，要多多注意，没有检查出来，让他人看到，也是很尴尬得。我们养成这个好习惯，对于我们是有很有帮助得。
若非每一个细节得极致打磨，谈何得来惊喜得优美弧度。我们对于细节有要求，必然也会有好过程，好得过程才会有好得结果。对自己是一个交付，对他人是一个交代。
我们作为职场人，是很在乎细节 但是有几人会说出来， 说出来就没有意思了，他只会在心里给你加分减分。
说出来、指正你得人是为了你好，没有说出来，那是看你得笑话。他们心里有杆秤，我们要感谢指正我们得人，我们是要加分而不是减分。加分是我们工作、事业顺风顺水，顺顺利利，减分是我们要走一点弯路，知道了错误，有了改正，才会成功。
对于细节，还是在于平时得习惯养成，我们再在日常生活中还是要多多注意，自己有哪些小毛病，把这些小毛病改掉，我们就是一个优秀得人。
