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这个学院招人了_“职”等你来

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-03-11 06:42:11    作者:熊锐枝    浏览次数:348
导读

今天,天津商务职业学院发布面向全国公开招聘高层次人才得方案。▼为满足我校事业发展需要,依据相关规定,结合学校实际情况,现面向全国公开选拔我校二级可以教学学院院长5名,制定方案如下。公开选拔岗位、职数及

今天,天津商务职业学院发布

面向全国公开招聘高层次人才得方案。

为满足我校事业发展需要,依据相关规定,结合学校实际情况,现面向全国公开选拔我校二级可以教学学院院长5名,制定方案如下。

公开选拔岗位、职数及要求

公开选拔信息发布

自2022年2月7日起在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站发布,不少于7个工作日。

选拔条件

(一)基本条件

1.具有国籍。

2.具有较高得思想素质和政策理论水平,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上上行动上同以同志为核心得保持高度一致。坚持党对高等学校得全面领导,坚持社会主义办学方向,坚决站稳为党育人、为国育才得立场,严守纪律和规矩。

3.能够全面贯彻党得教育方针,落实立德树人根本任务,热爱教育事业,教育教学理念新,办学思路清晰。熟悉高等职业教育工作和相关政策法规,具有胜任岗位职责所必需得可以知识和职业素养。

4.具有良好师德师风、品行修养和较强得敬业精神、服务意识、创新意识、合作意识。具有胜任领导工作得决策、管理能力和组织、协调能力。作风民主,公道正派。严于律己,清正廉洁。

5.具有正常履行职责得身体条件和心理素质等政策规定得其他条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职得人员;

2.正在接受立案审查得人员;

3.因各种原因不能将档案或人事关系转入我校管理得人员;

4.聘用后即构成任职回避关系得人员;

5.列为失信联合惩戒对象被依法限制应聘为事业单位工作人员得。

选拔岗位职责

1.全面负责相关学院得行政工作,组织制定学院发展规划,推进教学、科研和可以建设。

2.负责引进和培育高层次人才,加强高水平师资队伍建设。

3.不断开拓可以建设新得突破点和增长点,提升学院得教育教学水平。

4.推进学院得教学与课程体系改革,探索创新人才培养模式。

5.创新校企合作办学机制,积极发挥高职学校在经济社会发展中得推动作用。

薪酬待遇

按照China、市委和学院得有关规定,享受相应工资福利待遇。同时,根据本人所承担得科研项目等级及分类情况酌情给予科研配套经费。

选拔程序

报名——资格审核——综合考核评价——体检——组织考察(或政审)——公示——正式聘用(选拔程序每环节通过后,将会以、短信或电话形式通知本人进入下一环节)。

(一)报名

1.报名时间:自2022年2月10日9:00起接受报名。报名时间不少于5天。

2.报名方式:网络报名,报名:tccgkxp等126。

3.应聘人员下载并填写《天津商务职业学院公开招聘高层次人才报名表》(见附件),依照实际情况填写后以附件形式随同本人近期证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位得还需提供教育部留学服务中心出具得认证报告扫描件)、相关佐证材料(职称、可以成果及重要奖励等扫描件)、岗位和工作经历证明材料(包括劳动合同、聘用合同或单位相关证明等)、身份证复印件(正反面扫描件)等一同发送到报名,完成报名工作。名称以“岗位+姓名”命名以便区分。

4.应聘人员填写信息及提供材料应当真实、准确,提供虚假信息或材料得,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取应聘资格得,将按照有关规定予以处理,后果由应聘人员自负。

(二)资格审查

学校根据报名人员提供材料情况进行网上资格审查,以或电话方式通知通过网上资格审查人员进行资格复审,对未通过网上资格审查人员恕不另行通知。

通过网上资格审查人员按照学校规定时间、地点和材料要求进行资格复审。资格复审不合格人员不得进入后续环节,未按要求参加资格复审人员视为自动放弃应聘资格。

通过资格审查人员名单及资格复审得具体通知将在天津商务职业学院网站公布。

(三)综合考核评价

综合考核评价采取可以考评、综合面试等方式进行选拔,主要考核报名人员得工作业绩、业务能力和综合素质等。

未通过可以考评人员不得进入综合面试环节。

综合面试成绩满分100分,及格分数线为60分,不及格人员无资格进入下一环节。

综合面试成绩于考核结束后7个工作日内在天津商务职业学院网站公布。

(四)体检及考察

1.按照成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1得比例确定参加体检人员名单。参加体检人员按规定时间地点参加体检(体检时间和医院将以电话方式或等方式通知)。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,体检得项目、标准参照China统一规定得公务员录用体检标准和规程执行。

2.对体检合格人员由我校进行考察,考察应全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员得思想表现、道德品质、业务能力、工作态度、工作实绩、遵纪守法等,并对应聘人员得资格条件等情况进行复查。考察不合格人员不得进入后续环节。

(五)公示与聘用

学校根据考核、体检、考察结果确定聘用人选,并在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站公示。

天津市商务局网站(shangwuju.tj.*/)

天津商务职业学院网站(特别tcc1955.edu/)

公示期为7个工作日。

公示期满,对无异议或者反映得问题不影响聘用得,由我校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据得,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实得,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

聘用人员需在学校电话通知或告知函规定时限内办理完毕入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃。

其它相关说明

1.资格审查结果、综合考核评价时间及地点将通过电话或等方式告知,请应聘人员提供准确得联系方式和地址并及时查收。

2.学校将对应聘信息及提交得应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。公告未尽事宜由天津商务职业学院负责解释。

 
(文/熊锐枝)
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