什么叫文化和价值观？我们经常听到这个团队文化做得好，那个团队价值观特别正，其实这些东西都可以落地成一些事件！小到什么程度，哪怕你今天早上见了同事喊早！说你从座位上起来把凳子推回去，老员工帮助你了，新员工要心存感激，有感恩之心，你帮助新员工了这是传帮带，你得一个工作职责！这些事件把它罗列出来，这就是你们公司得价值观和文化！把它做成一个小册子，新人来得时候拿给他看，这个叫调频，就是把大家得认知调得一个方向上去！你之因为这么累就是大家标准不一，如果你能做出给大家会让你很容易统一大家得思维看法，明确目标，行动一致，效率提升数倍！
什么叫文化和价值观？我们经常听到这个团队文化做得好，那个团队价值观特别正，其实这些东西都可以落地成一些事件！小到什么程度，哪怕你今天早上见了同事喊早！说你从座位上起来把凳子推回去，老员工帮助你了，新员工要心存感激，有感恩之心，你帮助新员工了这是传帮带，你得一个工作职责！这些事件把它罗列出来，这就是你们公司得价值观和文化！把它做成一个小册子，新人来得时候拿给他看，这个叫调频，就是把大家得认知调得一个方向上去！你之因为这么累就是大家标准不一，如果你能做出给大家会让你很容易统一大家得思维看法，明确目标，行动一致，效率提升数倍！
