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谁才是公司工资最低的人?

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-03-26 23:07:05    作者:微世推-伊楠    浏览次数:284
导读

办公室里。HR正面试一个年轻人。年轻人十分优秀,HR内心十分满意,不过还有一个地方需要再确认下。HR满脸堆笑。“对了,您的个人微信公众号是多少,我关注下!”年轻人亦是面露喜色,颇为自豪:“公众号ID是XX,已经



办公室里。

HR正面试一个年轻人。

年轻人十分优秀,HR内心十分满意,不过还有一个地方需要再确认下。

HR满脸堆笑。“对了,您的个人微信公众号是多少,我关注下!”

年轻人亦是面露喜色,颇为自豪:“公众号ID是XX,已经有6万粉丝了呢。”

此言一出,HR脸色立马阴沉了下来。

片刻后,强行挤出一丝微笑:“不好意思,您不太符合我们的招聘要求。建议您到别处试试。”

……

事情是这样的。前一天晚上,这位HR躺在家里沙发上刷朋友圈,发现一条《XXXX,如此坑害老员工,良心真的不会痛吗?》的文章刷屏了。这家公司想裁人却不愿承担任何赔偿,HR盛气凌人,花式逼迫员工自己辞职。

文章一经发布,阅读数迅速飙升至10万+,影响巨大,这家公司被喷的同时,HR这个职业也被推上了舆论尖头,黑得彻底。

“唉,有公众号的员工惹不起呀。”这位HR感叹一声,看了看窗外的月亮。

……

这场面试是我编的段子。

当然了,刷屏文章里的公司和盛气凌人的HR是真的,不过作为一名资深HR,我更想说的是:这样的HR倒像是段子,我们哪有那么叼!如同掌握了员工的生杀大权一般!

那真正的HR—人力资源管理,是什么样呢?


1、HR风光无限,招人、开人、定工资!

HR负责制定公司的薪酬制度、福利制度,考勤监管,人事招聘,奖惩制度等;

很自豪地说一句:HR制作的规则,上司老板也得遵守。

但实际上……

过年回家。

“哎哎,你不是管人事的么,你把表弟弄进去呗,都是亲戚,要求也不高,每个月万把块钱就行,弄个清闲点的职位,你表弟吃不得苦!”

HR一脸苦笑:“我哪有这个能力呀?”

他知道,那个表弟,初中毕业,游手好闲。

万把块钱,倒是真敢想!

“你不是做人力资源的么,管招人这块,怎么这么没用,这点事都办不到。”亲戚把脸一板,满脸不快。

年后,就开始流传出某某没良心,忘了老家亲戚之类的话。

如果可以,HR想告诉全世界一句话:臣妾做不到啊!


2、招聘

老板:3K工资,给我找个有3年工作经验的前端工程师来,下周要到岗!

HR:额……

然后小心翼翼、委婉地表达了自己的意思,这个岗位这个薪水忒低了些。

老板:要是能开高工资,我不会自己招,还要你干什么?

老板总觉得,HR是萨满,会召唤技能,还是强制召唤的那种。

老板在招聘网站上还舍不得开个会员,帖子不能置顶,不能及时刷新。

所以,有个HR妹纸……

身为汉纸的我,没有美图,所以……时常开着微信附近的人陌陌探探各种社交软件,头像美一点,备注写喜欢程序员小哥哥。


3、HR最幸福的事,可能是邮箱里躺着一大堆的简历

看简历,不仅考研hr的眼力,更考验笑点。

这个,我可能想多了……

我要掂量一下,敢不敢让你来。

以上内容没有得罪我,可能我得罪了您。


4、HR负责背锅,不主动背锅的HR不是好HR。

身为HR,你以为老老实实做事就没问题了?

有时候,人在家中坐,锅从天上降。

老板:“新来的那人不行啊,想办法给我开了!”

开人之后,这个锅得HR背了。

并没有决策权的HR偏偏做最得罪人的事。

不止如此,凡是与人和钱相关的锅,都得背

入职岗位跟想象不同,HR骗我

工资发的跟HR说的有出入,HR骗我

公司不涨工资,HR不作为

年终奖方案不得人心,HR傻屌

奖金发的跟预期有差距,HR算错了

公司放假少,HR不为员工说话

下属业绩不好,HR识人不清

技术没有突破,HR没有招到大牛

员工入职N久后出问题,HR选人不行

调户口档案流程长,HR不简化不作为

员工分不到宿舍,HR不作为

总之,在公司,HR是没有朋友的。

没办法啊。

“就是他,因为没带工牌,就给我扣了工资。”

“对对,上次我也是这样,其他人也有没带的,怎么没扣呢,太势利眼了。”

“就知道讨好老板!”

HR想尽办法做好本职工作。

提出了一项新的奖惩计划,想借此提高企业工作效率。

老板总觉得你是为自己申请福利,员工总觉得你是为老板省钱。

里外不是人!


5、HR工资少,但事多呀。

一位做HR的女孩近来心情不好,与几个闺蜜喝酒,醉倒后不省人事。被抬回家后,老公特别担心,试着用各种办法给她醒酒,都无济于事,于是打电话询问她的同事。

同事说,我给她邮箱发一个报表,突然女孩手机短信微信邮件同时响了,只见HR噌得一下从床上蹦起来,精神抖擞,大喊:“工资表又出问题了?”老公此时已泪流满面!原来老婆也不容易!

做HR最惊喜的事大概是:自觉劳苦功高,可做着全公司的工资表,惊讶地发现,自己的工资最低。

哇的一下哭出声来。

HR拿着3000元的薪水,劝着6000元薪水的同事,不要被外面12000元薪水所诱惑,公司前景大大的有。


6、金三银四,春暖花开,冰河解冻,又到了跳槽的季节

别人放假安心休息,你放假还得担心放假后又会有几个人要离职,要怎么加大招聘力度……

HR给HR递辞职信,你能信?

谢谢您嘞!


7、

如果你身边有做HR的朋友,请多给他一点帮助。

因为工资太少。放假回家时,吃饭聚会就不要和他AA了,你请他吧。

有时间多聚聚,约他吃饭、喝酒各种消费时你来买单吧,不要跟他提钱了。

工作压力已经很大,请理解他、包容他、打牌也故意输给他。

临走再塞个万儿八千的红包也行,让他感受到人间的温暖吧!

请紧密陪伴他,生活是需要相互扶持的!

好了,不说了,再说下去怕大家打我,就酱!

 
(文/微世推-伊楠)
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