选拔现场 稿件来源：张昆龙 体坛叨sir
昨天和今天都是五一假期，可中赫国安俱乐部的“伯乐”却没闲着，他们在顺义基地主持了2005、2006年龄段梯队球员选拔的现场测试。每个年龄段各有25名小球员脱颖而出，他们如果顺利通过接下来的培训和进一步考核，将成为国安最小年龄段两个梯队的一员。
值得一提的是，这是国安历史上首次将梯队的选拔过程对媒体和家长开放，力求公正透明。而由俱乐部青训行政总监、青少部教练、技术部专家、荷兰海牙俱乐部首席青训球探及北京足坛名宿组成的20人专家评审组担任现场评委，也让整个选拔更具说服力。有了这次尝试，未来国安再组建梯队，也有了可以效仿的范本，真正让那些有实力并且想为国安踢球的孩子们得到入选的机会。
体坛叨sir上午看了一场06年龄段的选拔，参加选拔的孩子既有朗跃、国奥越野这样国安的卫星俱乐部，也有像在旧宫一小，南湖小学这种足球传统校就读的孩子。当然，还有很多并没有受过太多专业训练的孩子，其实这就是这次选拔的一大特点：对所有北京踢球的孩子敞开大门，只要有本事，你就来。
根据安排，今年国安将借助人大附中、顺义牛栏山一中优质教育资源，在人大附中三高基地与三高俱乐部联合招收2006年龄段U13梯队，在顺义基地招收2005、2006年龄段U13、U14梯队，招生的范围则是全市符合相关户籍政策的中小学生。国安之所以这么做，就是为了让孩子们既能参加训练，也不耽误学习。在三月初国安俱乐部公布这则招生简章之后，在北京的足球圈引起了不小的轰动，不仅仅是国安几个足球网点校的小球员跃跃欲试，很多参加过各种培训机构训练的小球员也希望能够一展身手。
以往国安梯队在组建时，大多数生源基本都来自网点校的推荐，球员虽然具备一定的水平，但毕竟选材面相对有限。而从去年开始，国安俱乐部将将青训工作提升到和一线队同等重要的层面，希望能够网罗更多在北京踢球的青少年才俊。即便是从小在校园足球环境里成长的球员，只要能够在测试中展现出自己的出色能力，一样有机会进入到梯队并一步步接近身披国安战袍的梦想。
一直以来，外界都有这样的说法，一些进职业队梯队的孩子并非依靠过人的足球天赋，而是“走后门”的关系户，真正有能力的小球员反而被埋没了。为了让整个选拔的过程更加公正透明，这次国安在组织2005和2006年龄段的选拔测试中，不但全程对家长和媒体开放，还邀请俱乐部内具有丰富青训经验的老教练，曾经的国安球员以及现任国安梯队教练担任评委，“现场办公”给每个孩子打分，在每天上午的分组对抗完成后，这些评委会汇总出一份名单，及时对外公布。
叨SIR今天注意到，除了国安U16主教练翟飚因为带队参加和海牙U15的比赛缺席之外，包括青训发展主任魏克兴、技术部主管郑小田、培训部主管吕军、守门员教练李雷雷等都出现在了场边，担任评委。据了解，由于每个年龄段前来参加测试的小球员数量都超过了100人，本次测试将这些孩子们分为两个大组，每组5支球队，每个组别进行时长为10分钟的单循环比赛，一上午下来，每个孩子都至少能踢4场比赛，能让评委尽可能多地了解这些小球员。
加盟国安的俱乐部青训行政总监保罗今天也出现在了测试现场，和他一起来的，还有荷兰海牙俱乐部的首席球探。他们的出现，也丰富了整个评委团的视角。
小球员们在比赛开始前，都会来到场边录制一个他们专属的视频短片，俱乐部相关工作人员手持摄像机拍下一段段录像资料，其中包括孩子们的自我介绍以及兴趣爱好等等，而这些都是在为一件事做准备，那就是逐步组建国安人才储备库。而在众多小球员中，叨SIR还发现了一个混血球员，这位肤色黝黑的孩子叫付家瀚，来自北京回民小学，是加纳和中国混血，遗传父亲出色运动基因的他比同龄的小球员都要“大一号”，而面对镜头也更游刃有余。
放眼整个中超，国安在青训方面并不算是特别突出的俱乐部，除了一线队中缺少出自本队青训的球员之外，俱乐部在各级梯队的人才储备方面也和山东鲁能等俱乐部存在不小的差距。而从去年开始，国安已经做出了改变，02和03梯队在组建过程中，就采取了动态调整的模式。
作为国安青训副总监的杨璞是整个活动的主要负责人之一。他表示，过去这两天，自己一直在跟小球员们沟通，希望传达给他们一个信息，即便是落选了目前的梯队阵容，也不要灰心，因为俱乐部会跟踪他们在学校和培训机构的表现，如果将来表现得好，一样可以来到国安踢球。
“相比原来大多数从网点校选拔球员的模式，现在俱乐部更希望组建一个人才储备库，让更多的孩子形成竞争的态势，国外也曾有过暂时落选梯队却最终成为国脚的例子，所以我希望他们能一直坚持踢球，俱乐部也会随时关注他们的表现，进行一定的调整，而这么做最终的目的还是为国安的未来储备更多的人才。”杨璞说。
