卡耐基口才
有个朋友问：小卡小卡，最近刚开始上班，我就遇到了一件头疼的事情。我是个嘴巴笨的人，喜欢有什么说什么，心里藏不住事。年后，公司来了个新领导，我很想跟他搞好关系，但是我不知道如何开口。
你说我应该怎么办？
朋友劝我，要有点城府，圆滑一点。可是道理我懂，就是不知道该怎么做。你说在职场上，我到底应该继续说真话，还是要学会说假话啊？
-01-
为人处世，与人沟通，
到底是说真话还是假话？
这个问题其实困扰了很多人，与人相处到底说真话还是说假话呢？相信很多人脑海里马上会迸发出两个答案，有人说，当然要说真话。也有人会说，还是应该学会说假话。
在沟通时，我觉得不管你选择说真话，还是说假话，其实都是错误的。
那应该怎么办呢？
标准答案应该是：说别人能接受的话。
-02-
具体怎么做呢？其实厚黑学是有一套标准方法的。
提高说话水平，你首先要做到如下几点：
1、说话要学会揣摩，知道别人的想法。
欲说者务隐度。
说话前揣摩一下对方的意图。这个世界上有一种人看起来会说话，但说来说去总是说不到点子上。
为什么呢？因为他没有“隐度”，也就是说，没有揣摩别人的心思，不知道别人心里的真实想法。
因此说出的话，根本没有说服力，打动不了别人。
因此学会揣摩是说话沟通的第一要点，不管你是在于客户打交道，还是与同事打交道，你都要了解别人的心思意图，然后再说别人能接受的话。
2、说话要懂得顺应，利用别人的心理。
谋划的时候一定要学会顺应别人的心理，也就是“循顺”。
尤其是为人处世，我们就必须要学会顺应别人，只有这样你才能拉近自己与别人的关系。
否则当你否定、排斥别人的时候，你们的心理产生的是离心力，而不是向心力。
3、说话要能说清楚，分清利弊的关系。
不管真话还是假话，都是说话，既然是说话，就是要把话说清楚。我们一直提倡说话三原则：
1、知道为什么说时再说。
2、不得不说时再说。
3、说的合理再说。
俗话说“话多不甜”，话说的越多，反而说服力越弱，因此说话时首先要想明白，话是否能说的合理。所谓合理就是别人能接受。怎么样才能接受呢？说真话还是说假话？
如果你一味的说假话，你觉得别人傻，还是你傻？
有人喜欢说瞎话，满嘴跑火车，结果却是作茧自缚。所以要打开天窗说亮话，把利害关系说清楚。
很多人在光顾着说话了，却忘了说话的目的是什么？
是要把话说清楚，阐述自己的观点。
说话的时候切记，想清楚想明白后再说话，一定要抓住时机说话。有人说了，不认可别人，我也不知道别人咋样的，咋整？
说如果你发现你不了解别人，而且你知道你的话不合别人的心理，切记别开口。
-03-
总结：我们与人沟通时，首先要学会揣摩别人的心思，这样才能把话说到点子上。
同时要学会顺应别人的心理，这样才能拉近别人的关系。
最后要学会把话说清楚，不是说真话，也不是说假话，而是把话说清楚，把理说清楚，你的话能让别人能接受。
会说话本来就是一种教养，因为层次越高的人越会说话。
最后希望这篇文章能帮助到大家。
