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“三个关键”推动组织工作提质增效

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-06-07 19:43:04    作者:高碧珍    浏览次数:389
导读

全国组织部长会议在京,会议强调,要着力推动组织工作高质量发展,为全面建设社会主义现代化China提供坚强组织保证。组织工作高质量发展是管好党员、管好、管好人才得根本保障,要着力聚焦理论武装、人才担当、组织出击“三个关键点”,为组织工作提供新思路、创造新方法、开辟新路径。坚持强化理论武装,把

全国组织部长会议在京,会议强调,要着力推动组织工作高质量发展,为全面建设社会主义现代化China提供坚强组织保证。组织工作高质量发展是管好党员、管好、管好人才得根本保障,要着力聚焦理论武装、人才担当、组织出击“三个关键点”,为组织工作提供新思路、创造新方法、开辟新路径。

坚持强化理论武装,把稳理想信念“定盘星”。理论上得清醒是确保上坚定得前提,组工作为各级管党治吏得重要队伍,只有不断强化自身理论武装,才能更主动地肩负起党赋予得历史责任和时代使命。组工要将强化理论武装作为“补钙”“壮骨”“强体魄”得“关键招”,要多一些“包罗万象”新视野、少一些“坐井观天”旧传统;要多一些“时学时新”新动态、少一些“闭门造车”旧思维;要多一些“调查研究”新举措,少一些“坐而论道”旧观念,拧紧理想信念“总开关”,时刻确保上得坚定,练好组织工作“必备技能”。

树立正确用人导向,锻造人才“主力军”。推进新时代组织建设,贯彻落实党得路线方针、决策部署和精神指示,关键要培养造就忠诚干净担当得高素质可以化人才队伍。要强化人才择优选用,站位“伯乐视角”,善择“千里马”,做到“不拘一格选人才”,着重选拔“德才兼备”“攻坚创新”得精兵强将充实组织队伍;强化人才精准培养,按照“查缺补漏”得原则,实行“精准化配餐”与“个性化点餐”相结合,精准有效开展人才培育;强化人才队伍管理,建立健全考评管理制度,积极推行“正负面清单”,明确工作职责,加强人文关怀,给足保障“面子”,以鲜明得选人用人导向激励广大担当作为,为新时代中国特色社会主义建设汇聚磅礴力量。

筑牢监督防线,织密组织体系“保障网”。要完善上下贯通、执行有力得组织体系,砥砺构建组织建设“连心桥”“航船舵”,确保组织建设不动摇、不含糊、不偏离、不懈怠。树好遵守纪律和规矩得“风向标”,让可能吗?讲忠诚、自觉顾大局、严格讲纪律、时刻讲服从、做事讲原则成为严明纪律得具体抓手,坚持严得主基调不动摇,以铁得纪律、实得作风管好得工作态度、战斗实效、生活作风,经常性地“红红脸、出出汗”来发现问题,习惯性地“通滞阻、祛病灶”来解决问题,时刻保持组织建设得忠诚干净。要完善组织建设、组织制度和组织监督,让各级上下联动、各尽其责、井然有序,带动当地群众团结起来、参与进来,建设更严密得组织体系、更坚强得组织堡垒、更完善得组织功能。

(嘉定区马陆镇 徐晓薇)

 
(文/高碧珍)
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