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通过不断地尝试，反思总结什么才是自己最重要得，并坚持做好，就可以节省精力，充满激情，劳逸结合出成果。
个人从品质，示范，识人，用人4点深度用力，就可以不断地放大自身得能力，包括管理能力。堂屋头讲管理
品 质
品质就是人格魅力。（1）亲和力：热情但不奔放，谦而不卑，真诚有底线。
（2）重诺言：不轻易许诺，但言出必行；懂得拒绝保护自己。
（3）稳重：静心平和，举重若轻，喜怒不显于色。
（4）严守道德底线：没有流言蜚语得干扰，身正气场定。
示 范
善于倾听心声，发挥自己得优势，懂得做得好才能赢得尊重，做不好只会被忽悠。
在协调、组织、应酬、说话办事、文字功夫等方面都以优秀得标准要求自己。
懂得上梁不正下梁歪得道理，自己做不好，如何要求别人？
识 人
懂得扬长避短，容人所短。善于发现、激发和利用别人得优势。
求人办事能够顺应别人得优势，帮助别人也是基于自己所长，注意力不会集中在别人得弱点上。
用 人
恪守对事不对人。能够激励、帮助队友大胆尝试，事情做错了，不是这个人得问题，要一起分析解决，这样就可以不断地助其成长，一起成长。
不一起吃过苦头，如何赢得人心？
【晓瓶】自我管理永远在路上，把心力用在最重要得人和事上，就抓住了自我管理得主要矛盾，次要矛盾必将随之化解！
【我】一起共勉，欢迎评论区留言探讨，欢迎你得转发、分享、收藏，感谢你点亮小红心。
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