“能力作风建设年”活动开展以来，漠河市把学习作为提升能力素质得重要手段，坚持以学促干、学干融合，工作中突出学深悟透采取“三个围绕”得方法，实现了能力作风大提升。
围绕振兴发展，深入研讨学。推出“带头学习、全员集中学习、全员讲学、集中组织宣讲、开展线上学习”五种学习方式，结合实际，制定了23个“解放思想、振兴发展”研讨参考主题，在全市掀起一轮学习研讨热潮。市带头谈体会、谈认识、谈想法，践行“九个带头”，为全市广大作专题党课辅导。截至目前，理论学习中心组集中学习研讨2次，全市各单位专题研讨58次，小组列席指导4次。处级完成调研报告7篇，已有43家单位班子上报调研课题165个。
围绕能力提升，联系实际学。在全市范围组织开展“五学”活动，各单位紧贴实际，在坚持固有得学习经验基础上，不断创新学习形式，组织部举办“组工担使命·奋斗绽芳华”主题演讲比赛；办邀请行署办可能围绕、办文办会等可以知识，对人员进行业务培训；西林吉镇以“高质量引领高质量发展”为主题，组织全体开展辩论赛。截至目前，全市各单位开展第壹议题学习128次、各级带头讲党课87次、开展业务大讲堂124期、业务测试64次，举办各类“比武练兵”9场次，编印应知应会口袋书1500册。
围绕知识掌握，抽查督导学。小组办公室制定了1000道“基本业务+”公共基础知识题库，常态化组织全市各单位各部门开展知识测试，推动队伍在“练”中学习，在“比”中提高。小组办公室对61家单位106人学习情况进行了抽查，答题准确率75.5%。学习质效组和绩效考评组组成2个联合检查组，对各单位学习型创建和工作质效提升工作开展情况进行督导，截至目前，共督导单位25家，下发问题反馈单25份，发现整改共性问题5条。（中国黑龙江感谢站）
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