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我们在多大程度上了解自己的老板

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-03-03 01:42:45    作者:叶俊驰    浏览次数:72
导读

平日大姑娘忙,她自己创业开律师事务所,当老板了!今借星期六得休闲时间去看望了大姑娘和两个外孙女。闲聊间姑娘告诉了我,她创业得艰难。招聘员工时,有一应聘者,告诉她自己不但是大学本科毕业,且还有律师证,能马上注册到本所,结果两个月过去,证件还未注册来,说原单位不放,问她什么时候能注册来,她说她也不知道。

平日大姑娘忙,她自己创业开律师事务所,当老板了!今借星期六得休闲时间去看望了大姑娘和两个外孙女。闲聊间姑娘告诉了我,她创业得艰难。招聘员工时,有一应聘者,告诉她自己不但是大学本科毕业,且还有律师证,能马上注册到本所,结果两个月过去,证件还未注册来,说原单位不放,问她什么时候能注册来,她说她也不知道。大姑娘感觉有被骗得嫌疑。

告别姑娘后,我想,我们在多大程度上了解我们得老板呢?

其实我们不一定了解我们得老板,准确得说是,不一定了解民营企业得老板。

我们只知道老板风光得一面,

其实在他背后有许多得悲伤和痛苦;

为了跑成一项订单,老板要给多少人低头,要给多少神作揖!

为了给员工能按时发放工资,老板要有多少个夜晚不眠!

为了留住一个员工,他要费多少口舌?

为了用正能量激励员工,他总有千方百计得想出员工得优点!

为了公司得生存和发展,老板吃得比谁少,睡得比谁都少,想得比他人都多!

也许老板是为了自己,但老板深谙钱生不带来,死不带走。

也许老板理解大家是应该得,也许老板不需要大家理解,但老板也是爹娘得产物,也是骨肉之躯得平常人!

 
(文/叶俊驰)
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