新乡
近年来，新乡市持续加强社区工队伍建设，不断提升社区工服务能力，为城乡社区治理提供坚强人才支持。
加强社区人才队伍建设。针对过去社区严重短缺、年龄偏大、文化程度偏低等状况，新乡市通过公开招聘、依法选举等方式，不断优化社区工队伍结构，初步建立了以社区和居委会为主体，社区专职工、社区志愿者为补充得社区工队伍。近年来，全市先后招聘城乡社区工323人，为每个社区配备至少7名工作人员。据统计，全市城乡社区“两委”共895人，其中，党员518人，大专以上学历812人（其中研究生8人），占总人数得90%以上。提升社区工可以水平，每年邀请省、市社会工作领域可能教授免费组织社会工作师职称考试培训，提高社区工可以化水平。截至目前，新乡市共有143名社区工取得了社会工作师和助理社会工作师资格，占总人数得16%。每年至少对社区工开展一次社区服务教育培训，有效提升了社区工可以化服务能力。
感谢：陈荣霞
感谢：申彬彬
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