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江西将探索“揭榜挂帅”等新型项目组织方式解决技术难题

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-11-12 09:27:59    作者:李姗    浏览次数:153
导读

:华夏南昌11月11日电 (刘玉洁 吴鹏泉)11日,感谢从《江西省“十四五”科技创新规划》(简称《规划》)上获悉,“十四五”期间,江西将探索“揭榜挂帅”“赛马制”等新型项目组织方式,把该省发展中遇到得“卡脖子”技术梳理成榜单,面向全社会发布“英雄帖”,能者上、智者上、谁有本事让谁上。近

:华夏

南昌11月11日电 (刘玉洁 吴鹏泉)11日,感谢从《江西省“十四五”科技创新规划》(简称《规划》)上获悉,“十四五”期间,江西将探索“揭榜挂帅”“赛马制”等新型项目组织方式,把该省发展中遇到得“卡脖子”技术梳理成榜单,面向全社会发布“英雄帖”,能者上、智者上、谁有本事让谁上。

江西省正式了《规划》,提出到2025年,科技综合实力显著提升,主要创新指标迈上华夏上中游,并具体设置了12个预期性指标。

发布会上,江西省科技厅、厅长犹王莹表示,《规划》以激发科研人员和创新主体创新活力为出发点,不断完善科技创新治理,深入改革完善科技评价、成果分配机制,营造良好科研环境,厚植科技创新社会土壤。

据犹王莹介绍,“十四五”期间,江西将探索“揭榜挂帅”“赛马制”等新型项目组织方式,把该省发展中遇到得“卡脖子”技术梳理成榜单,面向全社会发布“英雄帖”,能者上、智者上、谁有本事让谁上。探索科技服务流程优化,升级科技管理系统,促进各级科技行政管理机构数据要素资源共享,力争实现对科技企业、科技人才“零跑腿”“全公开”“主动式”科技服务,让科技项目申报实现“手机一开、说办就办”。

江西还将赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权,试点单位可赋予科研人员不低于10年得职务科技成果长期使用权,加快科技成果转化为现实生产力,使科研人员收入与对成果转化得实际贡献相匹配;赋予科研人员技术路线决策权和项目经费使用权,项目负责人可以根据项目需要,按规定自主组建科研团队,并结合项目实施进展情况进行相应调整;实行“包干制”得科研项目,项目负责人在承诺遵守科研伦理道德和作风学风诚信要求、经费全部用于与本项目研究工作相关支出得基础上,自主决定项目经费使用。

江西省科技厅、副厅长鄢帮有说,江西将持续探索新型项目组织方式、科研经费管理方式等各方面得改革,为关键核心技术攻关“松绑”助力;充分发挥“揭榜挂帅”“赛马制”等新型组织形式得特点,不设门槛,充分赋权,压实责任,限时攻关,以成果论英雄。(完)

 
(文/李姗)
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