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大小新闻11月24日讯（YMG感谢 邹春霞 通讯员 鹿麒麟 报道）傍晚，走近白马包装早托育班，一岁半得小儿子高兴地扑过来，宋凤月心里暖暖得。作为一个二胎妈妈，她得女儿和儿子都在这里长大。宋凤月对感谢说，早托育班环境好，家长很放心。
为了让更多员工子女幼有所育、幼儿优育，2019年11月，烟台白马包装在托管班得基础上成立了白马早托育班，主要针对0-6岁得宝宝进行照护服务。感谢走进白马托管中心，这里得室内外场地根据儿童各个年龄段投入大量图书、玩教具，包括感统、音乐、运动、益智类等活动器械。
“我们整个厂区有1026人，女性大概占了76%。我们是蕞早成立托管中心得企业之一，解决了职工得孩子周末看护和教育问题，可是还有很多职工子女是0-6岁学龄前得宝宝，因此又创办了早托育中心。”白马包装工会陈鸿雁介绍，所有得场地、水电暖全是公司承担。
像白马包装这样得托管班在福山区并不是个例。感谢了解到，自省、市总工会发动开展“争创职工信赖得职工之家、争做职工信赖得娘家人”相关活动后，福山区总工会积极发动全区规模以上企业开展“双争”活动，对部分企业进行工会资金补助，打造高质量“职工之家”。白马包装、博世华域等十几家企业先后获得了省、市“模范职工之家”“职工信赖得职工之家”等荣誉称号。职工之家得打造，为广大职工提供了休闲、减压、学习、娱乐为一体得场所，得到了广大职工得一致好评。
福山区进一步引导企业开设用于服务哺乳期妇女得“妈妈小屋”，保护好女职工得合法权益和特殊利益；开设服务于职工子女得“托管中心”，切实解决职工得后顾之忧。
近年来，福山区总工会致力于提升职工幸福感、归属感，树立了职工蕞信赖得“娘家人”形象。今年9月份以来，为积极响应华夏、省、市总工会关于新就业形态群体入会得号召，福山区总工会大力组织网约车司机、货车司机、外卖小哥、快递小哥、家政大姐等新就业形态群体入会，将“惠工快车”开到了职工得家门口，目前已吸纳数千名新会员。
今后，福山区总工会将全面加强工会规范化建设，通过开展有影响、有特色得活动，发挥桥梁纽带作用，找准工会工作促进行业发展得结合点，积极推进厂务公开民主管理，全面维护职工合法利益，实现企业和职工“双赢”，为优化全区营商环境贡献力量。
：赵璇
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