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刘尚希_从三个方面有效促进共同富裕

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-12-07 05:13:05    作者:李廷轩    浏览次数:362
导读

华夏科学研究院院长刘尚希■华夏经济时报感谢 陈姝含“人人参与,机会平等;人人努力,有良好得分配预期;人人共享,保证社会底线公平。”华夏科学研究院院长刘尚希在12月4日举行得华夏发展高层论坛青年企业家峰会上,以“创新治理体系,协力共同富裕”为主题得单元讨论中表示,共同富裕离不开治理得创新,治理需要

华夏科学研究院院长刘尚希

■华夏经济时报感谢 陈姝含

“人人参与,机会平等;人人努力,有良好得分配预期;人人共享,保证社会底线公平。”华夏科学研究院院长刘尚希在12月4日举行得华夏发展高层论坛青年企业家峰会上,以“创新治理体系,协力共同富裕”为主题得单元讨论中表示,共同富裕离不开治理得创新,治理需要多元主体得共同参与,形成共治、共享、共建得新局面。在此过程中,只有形成人人参与,人人努力,人人共享得新格局,才能有效促进共同富裕。

他说,在人人参与方面,机会平等是人人参与得前提条件也是关键所在。当前社会,机会不平等得问题依然存在。国民得权利和义务应当匹配,若存在三六九等,人人参与得机会就不会平等,这种情况下,就很难实现共同富裕。机会平等是人人参与得前提条件,在社会改革相对滞后于经济改革得条件下,如何加快社会改革来解决好人人参与中得机会平等问题至关重要。

在人人努力方面,需要在机制上形成良好得分配预期。若到本世纪中叶,基本实现全体人民共同富裕,就需要在机制上形成良好得分配预期,无论是再分配或是第三次分配都不能动摇这种分配预期。只要有良好得分配预期,整个社会都会形成良好得激励机制,有了良好得激励机制,社会发展得动力自然而然就会形成。

在人人共享方面,人人共享不是平均主义得共享,而是社会底线得公平。底线得公平不仅指收入、生活得公平,也指个人能力得公平。对于有劳动能力得人来说,获取基本得劳动技能至关重要,通过能力差距得缩小来促进分配差距得缩小。同时需要注意得是,这里得能力不仅包含物质财富层面,还有精神层面,特别是人民得主观能动性。底线得公平需要和社会共同发挥作用来保证,只有和社会形成合力,才能达到1+1>2得效果。

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(文/李廷轩)
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