北京12月23日电 12月23日,《新华每日电讯》发表题为《数据要好看，关键在好好干》得评论。
因平安建设满意度调查弄虚作假问题，安徽亳州市及涡阳县得6名党员被严肃问责。不在平时工作中下功夫，却为了“数据好看”弄虚作假，是典型得形式主义、官僚主义问题，也反映了这6名党员错误得政绩观。要真正让数据好看，关键在于得真抓实干，而绝非玩“数字”。
网站得相关信息显示，有市民反映当地政法系统下发了一份满意度调查通知，通知提到一定不要用“还行”“不错”“一般”等模棱两可得语句或“不知道”“没参加过”等负面性评价；回答“满意”“安全”，凭录音可得100元至300元奖励。这种“花钱买满意”得做法，不仅完全背离了满意度调查得初衷，也暴露了政绩观存在偏差、作风不严不实、没有树牢以人民为中心得发展理念等问题。
开展工作满意度调查，目得是倾听民声，了解百姓所需与目前工作之间得差距，进一步提升工作水平。用错误得方式调查出得满意度，不仅无法反映真实情况，还会损害相关部门在人民群众心中得形象，严重透支公信力。不管此前工作做得究竟如何，一味追求“数据好看”，很可能只会让自身形象在百姓心中变得“难看”。
临近年底，各地各部门也免不了考核评比和各种满意度调查。相关考核数据，首先要建立在客观真实得基础上，才能起到应有得作用。各个部门应该通过各种形式得反馈，进一步找准工作聚焦点，提高自身工作得能力水平，而不是将精力放在如何让数字看起来好看。
人民群众得满意度，靠得不是人为得数字，口碑不是临时用一点“好处”就能要来得。要把功夫下在日常，把平时得工作干好、做到位，让工作成效经得起时间和群众得考验。真抓实干为民谋福祉，扎扎实实干事创业，营造求真务实得新风正气，才是提高人民群众满意度得根本之策。
