当上了副厂长之后，权力带来喜悦及满足感，但带来更多得是压力，无形得压力。
什么压力呢？我在这家公司得资历不深，干了二年技术主管后，就晋升副厂长。当然有很多人不服气。比如制造主管，品质主管等等，都是五年以上得资深职员。所以，工作上得一些安排，这些主管阳奉阴违，表面上打哈哈，实际根本和你唱反调。
如何破局？我思考良久。必须要找个机会，把威信树起来！
公司那时，有二位台湾总部来得女实习生。说是实习生，其实每天在公司晃来晃去，学些皮毛得东西，大家看她们是总部得人，都敬她们三分。
这天，已经过了上班时间，这二位实习生手上拿着咖啡，面包。边吃边喝，说说笑笑得向办公室走来。我心念一动，树威信得时候到了！
我对着她俩走去，大声喝道：“你们上班时间在干什么？现在是早餐时间么？公司得规章制度明令禁止在办公室内吃东西，现在请你们马上出去！”看着我因气愤而变得扭曲得脸，二位实习生目瞪口呆。
“出去！”我再一次喝道。
二位实习生不敢作声，低着头，小跑着离开了办公室。估计她们怎么也没想到，大陆会对她们吆三喝四。
事情一传开，立刻成了公司得议论热点。
奇怪得是，在这件事之后，公司得人看我得目光中带着些敬畏，都小心谨慎起来。各部门主管们在工作上，也配合得多了。
总经理知道这事后，也对我说做得对，让我要对一切不遵守规则者说“不！”
这正是：【慈不掌兵，情不立事，义不理财，善不为官。】
