江夏区组建“校地企人才联盟”，整合各类服务功能，形成区委组织部与相关部门、高校、企业、科研院所等“1+X”人才工作格局。
构建“环高校就业圈”，当好大学生与企业得招才“红娘”。开展“共享用工”“订单培养”“名企实习”“电商培训”等多形式培养模式。组织湖北美院、武铁职业学院等17所高等院校与上汽通用、中车长江等29家企业签订人才培养协议，提供岗位6.3万个，为大学生提供创业工位2205个，培育创业企业1078家，获得知识产权327件，实现技工贸收入15.6亿元。
江夏区校企订单班签约。
实施“产学研资用”融合，构筑不拘一格“用才”格局。依托武汉生物所、武汉病毒所、湖北江夏实验室“两所一室”，重点引进产业领军人才19人。做大人才“蓄水池”，4家高校与企业签订“科技副总”四方协议，选派5名院士可能、3名教授、10名赴武汉生物所等挂职，参与关键技术攻关，促进成果转化。
打造大学创新经济带，形成人才亮点区块。充分发挥区内20所大学26万大学生资源优势，发散性布局人力资源机构、科技孵化器等人才业态平台56家。推进政校银企对接“春雨行动”，协同10家银行开展“银税互动”活动，累计为458家企业办理纾困贷款28.27亿元。
（长江文涛 吴秋娜）
【实习感谢：郑晓晓】
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