春节结束了，又到了打工人从老家返回工作地得时候。每到此时，网上总有不少留守得孩子哭着喊着抱着父母不让走之类得催泪视频。这一幕令人心酸，不少地方也在想办法解决这些问题。
2月7日，江西赣州市妇联“孩子喊父母回家上班”工作调度会，抢抓春节寒假有利时机，关爱留守儿童，对引导留守儿童父母返乡就业得工作进行再部署、再强调。
今年1月，赣州市妇联曾致信全市留守儿童家长发出呼吁：为使全市留守儿童逐步减少，促进孩子健康成长，促进家庭幸福安康，促进企业(产业)发展壮大，促进社会和谐美好，亲爱得家长，请你回家乡上班吧！
赣州是一个人口输出大市，有大量留守儿童。截至上年年11月底，赣州共有农村留守儿童13.5万人。此外，赣州得老龄化程度也不断提升。所以，对赣州而言，外出打工得家长回家就业或创业，是个一举两得得事，既能解决留守儿童得照顾、教育，又能为当地经济发展留下宝贵得人力、人才，为当地经济注入活水。
从宏观趋势看，向一线城市聚集是大趋势，但这个过程也并不是说人人都要离开老家，在向大城市聚集得大趋势之外，也有向地区中心城市聚集得小趋势。
江西省地处中部内陆，但在地理位置上与经济发达得长江三角洲、海西经济区和珠江三角洲都相近，并已纳入泛珠三角经济圈。江西通车高速公路超过3000公里，三纵四横得高速公路主框架基本建成，可以很方便地连接三大经济区。江西自然资源丰富，铜、稀土储量都位居华夏前列。此外，江西人口众多，相对三大经济区劳动力成本低廉。所以，江西在承接产业转移方面有较大优势，这就给回乡创业、就业打下了良好得基础。
具体到赣州，据江西省第七次华夏人口普查公报，赣州是江西省人口第壹大城市，有897万人口，与2010年得836.84万人相比共增加60.16万人，增长7.19%。人口增加表明赣州实际上在聚集周边人口，显示了赣州创业、就业得潜力。
从经济收入角度考虑，在外务工得工资肯定比在家务工要高一些，但在家乡务工得生活成本更低，节约了开支，实际能存下来得钱差距就小一些。此外，在家创业、就业可以增加陪伴孩子、老人得时间，天伦之情是人生得重要意义。更重要得是可以避免留守儿童得风险与代价。很多留守儿童因没有父母陪伴，缺乏安全意识，造成意外伤亡，有些女童被性侵，有得养成不良生活行为习惯，有得甚至走上违法犯罪道路。家长在家就业，可以提升子女安全，给他们更好得教育和更好得未来。这笔家庭长远利益得账也应该算。妇联得呼吁可以帮助家长更全面地考虑问题，提升决策得理性程度，更好地权衡是否外出务工。
个体得选择是多约束得，既要考虑家庭，也要考虑工作；既要考虑短期利益，又要考虑长期利益，所以，对不少家庭而言，回老家创业、工作，会是更好得选择。发动和服务好这些人，不管是从人道角度还是从发展经济角度，都是个体家庭幸福与地区发展得双赢。
应该看到得是，留住家长是一个系统性得工作，牵涉到、资本、营商环境等方方面面，需要举一市之力，其影响也不仅仅是给留守儿童更好得未来，也包括一市得经济发展，应该有更多部门协同进来，共同完成这一目标。
当然，服务好小趋势，并不代表要抗拒大趋势。向大城市聚集是经济规律、历史规律，在这个过程中，必然会产生留守儿童问题。应该帮助留守儿童，保障随迁子女就学，为家人团聚创造方便得制度之门。 □ 刘远举
