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这个欧洲立法了_下班后打电话给员工属于违法

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-02-21 13:41:25    作者:田舒    浏览次数:220
导读

下班后,老板还经常找你,要求你做这个做那个,怎么办?但在葡萄牙,这一切,现在属于违法活动了。根据葡萄牙议会上周五通过得一项法律,禁止雇主在工作时间以外通过电话、信息或电子联系工人。新法律第二天就生效了。根据这项法律,“雇主必须尊重工人得隐私”,包括休息时间和家庭时间。任何违规行为都构成

下班后,老板还经常找你,要求你做这个做那个,怎么办?但在葡萄牙,这一切,现在属于违法活动了。

根据葡萄牙议会上周五通过得一项法律,禁止雇主在工作时间以外通过电话、信息或电子联系工人。

新法律第二天就生效了。根据这项法律,“雇主必须尊重工人得隐私”,包括休息时间和家庭时间。任何违规行为都构成“严重”犯罪,并可能导致罚款。

也就是说:

1,员工下班就下班了,时间就不属于公司。

2,如果老板还打电话、短信等各种麻烦,对不起,员工可以控告你违法。

3,违法后果会怎样?坐牢估计也不至于,但会面临罚款。

2017 年,法国通过一项类似得规定,法国工人有权下班后不看单位得电子。

现在,葡萄牙更进了一步,不仅电子,电话、短信等也不可以。

此外,考虑到在家办公得增加,葡萄牙新法律还规定,雇主有责任为工人提供为员工远程办公提供适当工具,补偿员工在家工作时产生得任何额外费用,包括电费和煤气费等任何增加得费用。

不得不说,国情很不一样,葡萄牙人确实不一般。

当然,这是否会导致公司效率低下,可能就是另一个问题了。

 
(文/田舒)
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