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交汇点讯 1月15日，徐工新型技能人才队伍建设推进会，发布《深化技能人才素质提升工程行动方案》，进一步完善高技能人才培养体系及激励机制，努力培养更多数字经济时代得应用技能型工匠，助力徐工成为“数字化、绿色化、国际化”世界一流企业。
徐工始终高度重视技能人才培养工作，公司高技能人才占比由2012年得23.85%提升至2021年得57.4%，培养技能大奖1人、全国劳模及五一劳动奖章获得者11人次、享受特殊津贴者4人，建有China技能大师工作室2个，拥有全国技术能手20人、江苏大工匠1人、江苏工匠10人，280余人次获其他省及以上荣誉。
徐工有限、徐工机械、董事长王民表示，技能人才是徐工发展得重要基石，徐工始终以培育大国工匠为追求目标，持续打造适合技能人才成长得环境，勉励所有技能人才狠抓实干、为徐工“珠峰登顶”和技能报国作出贡献。
新华·交汇点感谢 陈彤 通讯员 张丹 竺怡辰
感谢: 陈彤
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