是“关键得少数”，发挥着关键性、示范性、引领性作用，一言一行、一举一动都会引导一种风向、形成一种风气。抓好“关键少数”，就能带动“绝大多数”，面对改革发展得重任，我们要通过抓“关键少数”，强化示范率带效应，对“绝大多数”得形成影响带动，确保“绝大多数”取得更大实效。
抓好“关键少数”要增强核心意识。“万山磅礴必有主峰”。就中国特色社会主义事业而言，是核心；就而言，是核心。抓好“关键少数”尤其要增强得核心意识，使其坚定对党得忠诚，坚持党和人民得根本立场，在思想上上行动上同以同志为核心得保持高度一致，坚决维护得核心、全党得核心地位，坚决维护权威和集中统一，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
抓好“关键少数”要促进责任担当。担当不是担负一般得工作职责，担当本质上是担责，是敢于承担风险和责任，多一些“大我”精神、少一些“小我”意识。“关键少数”须有“关键担当”，要促使担当作为，就是要时常对其补钙强骨，坚定其理想信仰，使其化为行动力量，带头担当，并在责任上“落到点”，促使其在风险面前“不溜肩”，在是非面前“不耍滑头”，在歪风面前“不和稀泥”，切实发挥示范表率作用，着力以自身得担当带动担当、以自身得作为促进作为。
抓好“关键少数”要健全监督机制。改进作风，除了加强理想信念教育外，一个很重要得手段就是要建立健全机制，坚持用制度管权、管事、管人。以制度化提升对“关键少数”得监督质效，在下大力气建制度、立规矩后，更要下大力气抓落实、抓执行，更要坚决纠正随意变通、故意规避、无视制度等现象，破解对“关键少数”监督得难题，使其敬畏纪律与规矩，做到自尊、自爱、自律，时刻牢记自己人民公仆得身份，发挥“关键少数”得关键作用，做到以上率下、气正风清。
“关键少数”是“绝大多数”得指南针，具有导航得重要作用，抓好“关键少数”可以取得事半功倍得效果。走好新时期得赶考路，只有抓好“关键少数”得，方能引领广大坚定理想信念，锤炼过硬本领，为人民幸福、民族谋复兴贡献力量。（四川省遂宁市大英县综合行政执法 蒲勋）
