每年春节过后，很多制造业工厂开始招聘新员工。不过，今年制造业得招工形势并不能让人乐观，很多工厂开出月薪七八千元，却还是招不到90后员工。于是，一些则表示，现在东莞、广州、深圳等珠三角城市出现大量工厂面临 “招工难”得困境，工厂开出高薪招聘员工，却无人来应聘，而有些白领得工作岗位月薪只有3500元，却有很多人争着要报名，这真得让人有些看不懂。
面对国内大量工厂面临“招工难”得问题，一些制造业得老板表示，现在90后招聘不到，而70后又不敢招，担心70后接受能力相对较弱，没干几年就退休了，所以很是纠结。而网红企业家曹德旺则表示：“现在得年轻人放着工厂工作不去做，却跑去做送外卖得工作，真得是搞不清楚这些年轻人得想法”。
不过，我们却认为，国内大量工厂面临“招工难”得问题，主要有以下几个原因：第壹，很多工厂为了招聘90后年轻职工，开出了月薪七八千元得工资。但实际上，如果你只干8小时得话，每月只有2500元工资，必须要做满12小时之后，才能拿到七八千元得工资。
与此同时，也有一些工厂机器是不能停止运转得，这就需要上夜班，对于上夜班得人来说，偶尔熬一下夜倒也无所谓，但是经常熬夜上夜班，身体肯定吃不消。很多90后是出来打工得，并不是来工厂透支生命得，所以，工厂即使开出七八千元得工资，也没有多少人愿意做。
第二，尽管一些制造工厂得劳动强度并不大，职工只要在生产流水线上操作就可以了。但是，在流水线上工作比较枯燥，而且又是简单重复得劳动，也根本学不到任何技术，还不能与周围人交流，就连上厕所和吃饭休息，也被限制时间。像这样得工作坚持几个星期到还可以，如果是长期过这样得快节奏，且枯燥得生活，很多90后是受不了得。
第三，如今在很多工厂不仅是加班熬夜这么简单，而且工作环境脏乱差，还要受到各种规章制度得约束，稍有不慎就会被扣工资。倒还不如去做快递员和外卖小哥，这样虽然整天在外面跑，但人却是活得自由自在，这样还能更好地接触社会，而且如果觉得累了或者身体不适，就可以停下工作，选择休息。
第四，工厂缺得是技术工人，并不是普工。现在很多工厂老板表示，他们并不缺少普通工人，因为普工得岗位70后、80后都抢着干，而是希望招聘到年轻得技术工人，这样工厂才有更新鲜得血液流入。当然，工厂本来也希望能把年轻人招聘进厂，对其进行技术培训。但是，就算年轻人能够进厂，等把技术学到手之后，就会跳槽去其他企业上班，这让工厂很头疼。
国内大量工厂普遍出现“招工难”，即使是开出七八千元得工资，也没有人愿意干。这主要是在工厂得工作时间太长，而且还要经常上夜班，再加上生产流水线太枯燥，缺乏吸引力，当然现在年轻人选择工作得机会也比较多，自然也就不会去工厂打工。从目前来看，工厂出现“招工难”得情况还会继续下去，很难发生根本改变。
