印刷车间青年安全示范岗创建措施
根据鱼峰区安监局、团区委、发经局联合下发的 鱼安监[2010]2号关于在辖区企业开展 青年安全生产示范岗 创建活动的通知 要求和本公司的研究决定，建立印刷车间 青年安全生产示范岗 ，在公司 创建青年安全生产示范岗活动组委会 的指导下开展活动。
青年安全生产示范岗 创建活动是以青年职工为主体，以安全生产管理示范为导向，以安全思想教育、安全培训、安全为内容，以确保企业安全生产为目标的群众性安全实践活动。
创建活动的主题口号是： 创建安全生产示范岗，展现盛科青年风采，实现安全生产目标，提升公司整体形象 。
为保证青年安全生产示范岗的创建活动踏实、有效地深入开展，特制定如下实施措施：
1、成立 盛科公司创建青年安全生产示范岗活动组委会 ，由公司主要领导担任组委会负责人，并将创建活动列入公司日常工作序列。组委会下设办公室，负责与上级主管部门的联系与沟通以及创建活动中的具体事宜。
2、 印刷车间青年安全生产示范岗 由车间主任黎祖利担任主要负责人，与张学科、肖勇基共同负责青年生产示范岗创建活动的组织、实施，以坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针和 重在建设 的原则，着眼于提高青年职工的安全素质，将创建活动融入企业的生产经营活动之中。
3、加强安全生产宣传教育。广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规以及企业各项安全规章制度，引导青年职工正确认识安全与生产、效益、稳定的关系，提高对安全生产重要意义的认识。
4、开展安全生产技能培训。通过开展安全生产技能培训、安全生产知识竞赛、安全事故预案演练、岗位危险预知训练等活动，学习掌握安全生产规定和操作规程，提高安全生产和处理突发事故的能力，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高防范安全事故的能力。
5、强化安全生产。根据创建 青年安全生产示范岗 目标的要求，将安全生产责任与创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过与他们签订责、权、利明确的安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施，增强青年职工安全生产的压力和动力；通过定期组织安全生产大检查，召开安全隐患现场整改分析会，开展安全生产合理化建议等方式，掀起群众性安全实践活动的高潮。
2010年6月28日
