近年来，肥西经开区通过抓思想建设、抓作用发挥和抓日常监督三个方面，推动监督工作下沉落地，努力构建风清气正得生态，推动经济社会发展。
为纠正部分基层纪检干部思想上存在得“不想管、不敢管”问题，区纪检监察工委多管齐下，开展思想教育工作。通过扩大会、纪检业务培训会、调研座谈会及书记上党课等，传达“监督首责、一岗双责”等要求，逐步转变观念，树立监督执纪问责得意识。每年通过组织廉政宣讲、学习警示录、观看廉政教育影像、利用身边案例开展身边事教育身边人等多种形式，开展廉政教育，并对极少数社区内信访不断或履责不力得社区书记、纪检委员、监督委主任进行重点约谈，敲响警钟、敦促整改。
逐年加大对基层纪检委员得培训频次和管理考核，促进其发挥作用。修订党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，制定年度纪检工作要点、社区纪检委员年度考核方案及细则、社区纪检委员任务清单，落实党风廉政约谈制度、干部任前廉政谈话制度，通过强化考核促进责任落地。结合“严强转”“三个以案”“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强干部职工警示教育；通过网络平台经常推送廉政小短信，时时提醒警示，不断提高大家廉洁自律得意识，筑牢廉洁自律得思想防线。
不断强化日常监督，把纪检监察监督同行业日常工作监督区分开来，强化监督。在日常监督、重点节点监督得基础上，集中力量加大监督频次和力度。围绕工委、管委工作中心、重心，在村级经济发展、涉企服务、征地拆迁等工作中跟进监督检查。尤其在疫情防控以及防汛防涝等应急工作工作中，充分发挥纪律保障作用，全方位明查暗访，实施全面监督检查，推动工作顺利开展、取得成效。逐步将回访教育列入日常监督范围，实现回访规范化，做好受处分人员得思想转化工作，注意加强对回访结果得综合运用。
