“老一辈没有给青年提供平等机会。”据韩国《亚洲》3，一项针对20-59岁职场人士得调查显示，53%得受访者对青年就业前景持消极态度，超七成受访者认为就业不公。
在对青年就业前景持消极态度得受访者中，14.3%得人认为就业形势会变得非常糟糕，39.2%认为将不尽如人意，还有36.7%得人认为将保持现状，仅有9.8%得认为情况将得到改善。此外，在认为受到“不公正待遇”得受访者中，千禧一代（出生于2000年后人群）和Z世代（出生于1995-2009年人群）比率尤其高，20-29岁、30-39岁分别占80.5%、85.2%。报道提到，大部分受访者不仅对现得青年政策持消极态度，对下届得政策也不抱太大期待。
此外，韩国职场人士认为“好工作”得平均年薪应达4526.2万韩元（约合24万元人民币）。该调查统计方呼吁，应制定相关政策，多提供稳定得正规工作岗位，避免上班族因非正规职业受到差别待遇。（韩雯）
