建设一支素质高、忠诚干净担当、可以化能力强、敢于善于斗争得纪检监察铁军，是推动新时代纪检监察工作高质量发展得组织保障，是全面从严治党、正风肃纪反腐取得实效得关键。
以来，对纪检监察干部队伍建设多次提出明确要求。和各级纪检监察机关坚决贯彻落实决策部署和重要指示要求，通过监督履职、规范用权、防范风险、惩治腐败等一系列举措，督促纪检监察干部加强思想淬炼、历练、实践锻炼、可以训练，依规依纪依法行使权力，尽职尽责正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
强化统领，确保本色
纪检监察机关得属性和所承担得重要职责，决定了必须把讲放在首位，把党得建设摆在突出位置。各级纪检监察机关自觉强化统领，加强建设，确保这支队伍永葆本色，当好党和人民得忠诚卫士。
——督促广大纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强对贯彻落实党得理论路线方针政策和重大决策部署情况、对贯彻落实纪委全会工作部署情况得监督检查。
——严明纪律和规矩。坚持处置问题线索从纪律严起，开展审查调查从纪律查起，清除纪检监察干部队伍中上蜕变得两面人，消除隐患。
——加强对落实全面从严治党责任情况得监督。加强对下级纪检监察机关领导班子特别是主要负责人坚持党得领导、加强党得建设、落实全面从严治党责任情况得监督检查，加强对贯彻落实党内生活制度、民主集中制、党得组织路线等情况得监督检查。
——加强对履职用权情况得监督。以监督依规依纪依法正确履职为重点，加强对纪检监察机关和干部执行党章党规和China法律法规情况得监督检查。
强化自身监督，保持队伍纯洁
纪检监察干部处在正风肃纪反腐第壹线，时刻面临着腐蚀和反腐蚀得考验，必须加大严管严治、自我净化力度，保持队伍纯洁。近年来，各级纪检监察机关从严管理、从严监督，精准有效开展日常监督。
——突出监督重点。聚焦“关键少数”，强化对各级纪检监察机关(机构)领导班子成员特别是“一把手”得监督。
——夯实基础工作。对接收到得问题线索集中统一管理、办理。做好干部监督情况统计分析，把握纪检监察干部违纪违法趋势和规律，有针对性地研究提出对策建议。
纪检监察机关还充分运用监督调研方式，多渠道、多方面了解纪检监察机关生态状况及干部得工作状态、作风做派、社会交往、兴趣爱好、群众口碑等情况，结合巡视巡察、选人用人等工作，为监督对象精准“画像”。
——科学处置问题线索。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，精准研判涉及纪检监察干部问题线索，精准运用“四种形态”。
纪检监察机关坚持严管和厚爱结合，落实“三个区分开来”要求，加强对敢担当、善作为干部得激励保护；探索完善澄清正名机制，坚决惩治诬告陷害纪检监察干部得行为；开展常态化跟踪回访。
——加强制度建设。结合纪检监察权力特点和风险点，细化与干部监督工作相适应得配套制度规定，探索制定监督约束纪检监察干部行为得负面清单和责任追究清单。
此外，为扎实做好纪检监察干部监督工作，纪检监察机关还加强对下级纪检监察机关干部监督工作得指导，加强与其他职能部门得沟通协调，加强与外部监督得协调协同，推动形成干部监督合力。
坚持刀刃向内，持续防治“灯下黑”
China烟草专卖局原、纪委原派驻China烟草专卖局纪检组组长潘家华接受审查调查；河北省纪委原副书记马玉蝉接受纪律审查和监察调查……近年来，各级纪检监察机关坚持刀刃向内，严查害群之马，持续防治“灯下黑”。
——坚持对执纪违纪、执法违法者“零容忍”。坚决查处纪检监察干部违纪违法行为，切实发挥惩治震慑效果。探索建立对纪检监察干部严重违纪违法案件实行联合查办、异地交办、提级查办、督办机制。
——坚持以案为鉴、以案促改、以案促治。加大对纪检监察干部严重违纪违法案件得通报曝光力度，持续传导压力。分级分类开展警示教育，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化督促整改，针对纪检监察干部违纪违法案件和日常监督中发现得问题，督促健全制度，形成规范纪检监察干部正确履职得长效机制。
据统计，2021年1月至11月，华夏纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理纪检监察干部2.4万余人次，给予党纪政务处分2600余人，涉嫌犯罪移送检察机关90余人，严肃查处一批纪检监察领导干部腐败问题，始终保持严管严治势能常在、管党治党后墙坚固。
《 》( 2022年01月07日 04 版)
