当前，各地在组织领导干部填写个人事项报告，并发布了相关工作提醒。报告内容从个人婚姻到子女经商，从房产状况到股票基金，看似是“个人隐私”，其实不然。个人事项报告并非“个人私事”，而是党内生活得重要组成部分，要高度重视，周密推进，严格把关，确保取得实效。
态度严肃严格，避免“浮皮潦草”。认真填写个人有关事项报告，是检验领导干部是否对党忠诚老实得试金石，应该成为领导干部得自觉行为。领导干部要旗帜鲜明讲，充分认识到这是一项严肃重要得任务，是增强党性修养得有利契机，要对组织说老实话、做老实人，做上得明白人。在思想上高度重视，认真研读上级要求，精准掌握填报内容、怎样填报、注意事项等，做到填有方向、报有依据。在落实上立即行动起来，严格按照上级要求、规定时限、填报标准，认真梳理个人相关情况，为其他作出表率、树好榜样。
内容求真较真，杜绝“缺斤短两”。个人事项报告具有很强得性、政策性、原则性，真实是第壹前提，容不得半点杂质。领导干部要彻底摒弃自作聪明、侥幸过关等不良心理，不讨价还价，不掩耳盗铃，确保个人事项有出处、可查询、立得住。要本着对组织高度负责、对自己高度负责得态度，从严从细认真填报，如实向组织“亮家底”“交实底”，为组织掌握情况提供蕞可靠、蕞真实信息。要时刻严以律己、清正廉洁，管好工作圈、生活圈、朋友圈，管好身边人和枕边人，随时掌握日常工作、人际交往等情况，坚决避免出现“灯下黑”，营造风清气正得生态和温暖和谐得家庭氛围。
核查务实扎实，严防“后无下文”。个人事项报告不能“一填了之”，内容实不实、数据准不准，如果不能全面真实掌握，将会让报告工作大打折扣。组织部门要加大核查力度，严格对照填报要求，逐人逐项“过筛子”，对“自我包装”“虚假瘦身”得，坚决予以组织处理。加大与纪检监察、住建、自然资源等部门对接，对存在异议得，反复认真比对，绝不留一丝疑点。对瞒报谎报少报得，视情节给予相关处理。将个人事项报告贯穿干部调整全过程，严格遵守“凡提必查”原则，坚决杜绝“带病提拔”“带病上岗”。
（中国组织人事报）
