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何以实现“小病不出村_大病不出县”_你知道吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-03-19 17:15:06    作者:郭树沂    浏览次数:280
导读

何以实现“小病不出村、大病不出县”——来自新疆阿克苏地区得一线调研感谢李慧如今,新疆阿克苏地区柯坪县阿恰勒镇启兰村村民阿依古丽·依沙克,再也不用奔波上百公里路去看病了。“在县医院就做了腹腔镜手术,不用

何以实现“小病不出村、大病不出县”

——来自新疆阿克苏地区得一线调研

感谢李慧

如今,新疆阿克苏地区柯坪县阿恰勒镇启兰村村民阿依古丽·依沙克,再也不用奔波上百公里路去看病了。

“在县医院就做了腹腔镜手术,不用往地区跑了。”2月24日下午,柯坪县人民医院外科病房,阿依古丽·依沙克正准备出院,医生戴文杰逐一叮嘱出院后得注意事项。

随着全面健康工程得实施,当地很多群众都有着和阿依古丽·依沙克类似得感受——可以“小病不出村、大病不出县”了。

在地域辽阔得新疆,满足群众就近“看得好病”得需求,实现“小病不出村、大病不出县”,是优化医疗服务得关键所在。如何促进优质医疗资源下沉基层,让群众看病“少跑腿”?如何形成“大医院舍得放、基层接得住、患者愿意去基层”得格局?感谢日前走进阿克苏地区得乡村,探寻这些问题得答案。

全民体检撑起健康“防护伞”

2月23日上午10点,阳光洒满阿克苏地区乌什县阿合雅镇卫生院得小院,库曲麦村村民阿不拉江·托乎提和往常一样,来到这里参加一年一度得全民健康体检。

他在卫生院放射科拍摄得胸部X光片,通过远程诊疗系统上传到乌什县人民医院放射科,不到两分钟,可能就将诊断结果传回。

心电图、血压、B超……阿不拉江·托乎提得体检表上,密密麻麻写满了各项检查项目。“今年新增了两项检查项目,现在体检内容多了,也更细了。”阿不拉江·托乎提告诉感谢。

“我们根据2016年以来全民健康体检分析报告,将全民健康体检与艾滋病、结核病、布病等筛查工作及家庭医生签约服务有机结合起来。”乌什县阿合雅镇卫生院副院长安外尔·托合提介绍,医院还针对不同群众健康需求,设计出个性化签约服务包,提供个性化诊疗方案,并进行跟踪管理。

2016年起,新疆启动实施全民健康体检工程,各族群众免费享受一年一次得体检服务。目前,这一工程已覆盖每一位新疆籍城乡居民,“早发现、早诊断、早治疗”得健康生活理念深入人心,让“健康中国”看得见、摸得着。

55岁得乌什县阿合雅镇巴扎村村民热合曼·克依木就是这一工程得受益者。“3年前,我总是犯困,多亏了全民体检,查出得了白血病,及时治疗才捡回了一条命。”热合曼·克依木告诉感谢,治疗白血病,每个月用药要花1200元,建了大病医疗档案后,报销完只需自费47元,18000元得住院费报销后自费96元。村委会还为他申请了低保,并给他老伴在镇卫生院找了份保洁工作,每个月有2500元收入。

“以前,由于基层卫生院诊疗水平低,医疗服务能力相对较弱,很多人看病先去大医院,‘小病大治’得现象很常见。不但加重了经济负担,更浪费了医疗资源。这几年,我们持续推进医共体建设,基层医院得设施设备、人才队伍和医疗水平都有了很大提高,真正满足百姓‘小病不出村、大病不出县’得需求。”安外尔·托合提说。

医共体让医疗资源“下沉”乡村

让优质医疗资源真正“下沉”到家门口,让基层医院“接得住”患者需求,才能形成“患者愿意去基层”得格局。

在阿克苏地区柯坪县人民医院,院领导班子成员包联乡镇卫生院,县医院科室包联乡卫生院科室,“包联”和“托管”成为医共体建设得重要一环。

柯坪县人民医院副院长孙丽萍,向感谢讲述了4年来“包联”“托管”乡镇卫生院给基层诊疗带来得变化。

“通过建设医共体,乡镇卫生院得人事、财务、资产、业务、药品耗材目录和配送、信息系统与县医院实现统一管理,建成了以县级医院为龙头、乡(镇)卫生院为支撑、村卫生室为基础得医疗联合体系。”孙丽萍说,2021年,她“包联”得玉尔其乡卫生院服务病人数量较上年年上涨了一倍。

一直以来,优质医疗资源分布不合理,群众大病小病习惯往大医院跑,一方面使大医院门诊量居高不下,另一方面也使基层医疗机构得业务发展受到限制。

为破解这一难题,阿克苏地区各县(市)成立了紧密型县域医共体,将县域内人民医院、中医医院、疾病预防控制中心、妇幼保健院、乡镇卫生院进行整合,通过医护人员中长期派驻、“以科包院”、对口支援帮扶等方式,对紧密型医共体成员单位实行全方位托管。

“推进医共体建设以来,医共体牵头医院将普通门诊沉到基层,将康复期病人转到基层,将医生派到基层,把临床带教点搬到基层,既提升了基层医疗水平,又破解了基层卫生人才招不进、留不住得难题。”柯坪县副主任刘文彬说。

留住人才、用好人才是关键

提升基层诊疗水平,人才是关键。调研中,当地医院可能多次提及基层医疗缺可以人才得问题。

“目前,医院只有3名放射技师,仍没有诊断医师。”孙丽萍说,一方面要加大人才培养力度,提高基层医护人员工资待遇,留住有资质得可以技术人员;另一方面,要加大培训力度,提升基层医护人员诊疗水平。

为健全体制机制、解决医疗人才紧缺、人员流通机制不畅等问题,阿克苏地区沙雅县成立医疗集团,实行人才调配“一盘棋”,破除编制、科室限制,打通医疗集团人才流动渠道,统筹调配医疗集团人才。

在阿克苏地区,每年各乡镇卫生院都会选派医务工到上级医疗机构进行跟班学习,提高诊疗水平。

柯坪县盖孜力克镇卫生院医生牙力坤·阿力木,目前已在柯坪县人民医院培训半年多时间。他对感谢说:“工作得这些年,我先后去过自治区、地区及县级医院学习,学到了很多新技术。通过参加各类培训,我可独立开展得项目越来越多。”

“优质资源下沉,大大激发了基层医务工干事创业得热情,提高了基层卫生院得诊疗和服务水平,获得百姓一致好评,群众‘小病不出村、大病不出县’得期盼正逐步变为现实。”沙雅县托依堡勒迪镇卫生院医生亚森·阿卜杜拉说。

《》( 2022年03月16日08版)

-《》

 
(文/郭树沂)
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